Fundación Randstad muestra su compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad
• Feria Gran Canaria Accesible 2013.
Fundación Randstad participó activamente en la Feria con una ponencia en la jornada inaugural y con un stand que sirvió de punto de apoyo y formación para más de 2.500 personas.
Mª Ángeles Tejada, directora de Public Affair de Randstad y consejera de la Fundación Randstad, valora de forma positiva la participación de la Fundación en esta feria ya que ha permitido “seguir promoviendo programas itinerario con los que atendemos a personas, les formamos y les acompañamos en su búsqueda de empleo para integrarse en el mercado laboral”.
La Fundación Randstad estuvo presente el pasado fin de semana en la I Edición Gran Canaria Accesible 2013, celebrada en INFECAR gracias al apoyo del Cabildo de Gran Canaria y el Instituto de Atención Sociosanitaria (AS). El objetivo principal de la Feria Gran Canaria Accesible 2013 se centraba en posicionarse como punto de encuentro de todos los sectores implicados en la atención a las personas con discapacidad y dependientes.
Entre las acciones desarrolladas, de la Fundación Randstad destaca la labor de orientación laboral que se realizó en su stand, donde se orientó a más de un 2.500 personas en situación activa de búsqueda de empleo.
Fundación Randstad participó en la jornada de inauguración, realizada en la sala Bandama de INFECAR, con la presentación del Servicio de Integración Laboral de la Fundación Randstad. Este acto contó con la presencia de David López, director territorial de Bankia, y con el testimonio del nadador paralímpico Xavi Torres, que representa un claro ejemplo de superación personal y profesional ante una situación de discapacidad.
Desde Fundación Randstad se valora de forma muy positiva y satisfactoria la organización de este tipo de eventos que promueven la integración social a través de la inclusión laboral. Según María Ángeles Tejada, directora de Public Affair de Randstad y consejera de la Fundación Randstad, este tipo de actos sirven para que “las personas con discapacidad de la zona conozcan las oportunidades que existen en su situación y también para informar las ventajas que supone para una empresa la contratación de este tipo de trabajadores”.
La directora de Public Affair de Randstad ha destacado el apoyo de Bankia, “que ha hecho posible reforzar la posición de la Fundación en Canarias, además hemos podido aportar nuestra experiencia en la feria de Canarias y seguir desarrollando programas de inserción con los que atendemos a personas, les formamos y les acompañamos en su búsqueda de empleo para integrarse en el mercado laboral”.
El proyecto de Fundación Randstad en Canarias persigue promover la incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral. Desde esta comunidad autónoma, la Fundación Randstad está desarrollando los programas “Integrados Canarias” y “Alianza”.
El programa “Integrados Canarias” consiste en el desarrollo de planes integrales de empleo que combinen acciones de información, orientación, asesoramiento y formación con el objetivo de finalidad de conseguir la inserción laboral de las personas desempleadas. Por otra parte, el programa “Alianza” tiene como objetivo la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual a través de la técnica del «empleo con apoyo».