Nestlé es la empresa más atractiva para trabajar en España

El informe Randstad Employer Brand Research muestra cuáles son las empresas más atractivas para trabajar y qué sectores son los preferidos por los profesionales para desarrollar su carrera laboral.

26 Abr 2019 en Randstad

  • KPMG (auditoría y consultoría), Telefónica (telecomunicaciones) e IKEA (retail) son algunas de las empresas galardonadas en la décima edición de Randstad Award en España
  • Varias compañías premiadas han recibido esta distinción por segundo año consecutivo, como ING (banca), El Corte Inglés (retail textil), Correos (logística), Mapfre (seguros), IBM (servicios empresariales) o Telefónica (telecomunicaciones), entre otras
  • El estudio se realiza a partir de más de 200.000 encuestas, 10.000 a nivel nacional, con una muestra representativa en cuanto a género, edad y nivel formativo

Madrid, 26 de abril de 2019.- Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha presentado la décima edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.

Durante los diez años en los que se lleva publicando el informe Randstad Employer Brand Research, se han realizado más de dos millones de encuestas a trabajadores en todo el mundo, más de 70.000 sólo en España. Randstad fue pionera en analizar qué es lo que busca un trabajador en una empresa con un estudio de estas características. Además del salario, entre los aspectos destacados se sitúan la conciliación laboral-personal, la seguridad en el empleo, el ambiente de trabajo o la flexibilidad, entre otros. De hecho, las conclusiones reflejan la situación económica y laboral del país. En esta línea, la seguridad en el empleo era el factor más valorado durante los años de crisis económica, un factor que pasó a un segundo plano con motivo de la recuperación de tasas de empleo.

 ‘Randstad Employer Brand Research’ revela cuáles son las empresas con mayor atractivo laboral para los profesionales. Los datos reflejan que Nestlé es la compañía más atractiva para trabajar en España. Cuando se analizan los datos por sectores, los vencedores han sido empresas como ING, Correos, El Corte Inglés o Telefónica, entre otras. Para su elección se han tenido en cuenta las respuestas de las más de 10.000 encuestados en España, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales compañías en función de su sector de actividad.

Empresas más atractivas por sector de actividad (2018)

Alimentación y Bebidas

Nestlé

Auditoría Y Consultoría

KPMG

Automoción

Mercedes Benz

Banca

ING

Energía & Utilities

Agbar

Farma

Bayer

Gran Consumo

P&G

Hoteles

Marriott International

Industria

BSH Bosch

Logística

Correos

Medios De Comunicación

RTVE

Químico

BASF

Retail

IKEA

Retail Textil

El Corte Inglés

Seguros

Mapfre

Servicios Empresariales

IBM

Telecomunicaciones

Telefónica

Sobre los Randstad Award

Este año se celebra la décima edición de los Randstad Award en España. Estos galardones se conceden en base a 10.000 encuestas a profesionales en España, con una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y educación. El estudio incluye estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y 65 años. Las empresas no pueden solicitar su inclusión en el estudio y el estudio, realizado por una entidad independiente, se basa en la percepción del público en general, no de los propios empleados de las empresas.

El estudio, que nació en Bélgica en el año 2000 y en el que participan hoy 32 países donde la compañía está presente, ha encuestado a más de 200.000 personas. El informe Randstad Employer Brand Research es el estudio más representativo a nivel mundial sobre employer branding. 

Para la elección de los ganadores se tiene en cuenta que la empresa tenga una notoriedad de marca superior al 10% y que sean seleccionadas en mayor número por los encuestados como las más atractivas para trabajar.