Los tres directores mejor pagados del retail: diseño, compras y comercial superan los 100.000 euros anuales.
El director de diseño de producto presenta una remuneración de hasta 107.000 euros al año, mientras que el director de compras pueda llegar hasta los 102.000 euros y el director comercial hasta los 97.000 euros.
- Otras posiciones con salarios elevados son las de director de márketing (84.500 euros brutos de media al año) y el manager retail (62.000 euros) para aquellos perfiles con más de seis años de experiencia
- Madrid y Barcelona presentan unos suelos entre un 10% y un 20% por encima de otras plazas, aunque en ciudades con empresas importantes de esta actividad las cifras llegan a igualarse
- En Zaragoza, el director comercial alcanza los 87.000 euros brutos al año, seguido de Bilbao (84.000 euros), A Coruña (79.000 euros), Sevilla (79.000 euros), Valencia (78.000 euros) y Málaga (75.500 euros)
- El informe Tendencias Salariales 2024 recoge un incremento medio para el mercado laboral de once sectores o actividades profesionales de entre el 2% y el 3,5%
En los tres casos tienen una remuneración que se sitúa alrededor de los 100.000 euros anuales brutos al año. Así, la posición mejor remunerada es la del director de diseño, con una media de 94.500 euros, calculada a partir de una horquilla de entre 82.000 euros y 107.000 euros, para aquellos perfiles más seniors en los mercados de Madrid y Barcelona. Tras este perfil, se sitúa el director de compras, con una media de 94.500 euros, y, en tercer lugar, está el director comercial, que presenta una media de 87.000 euros brutos al año.
Tras estos perfiles profesionales, se sitúan el director de márketing, con una remuneración media de 84.500 euros brutos al año, y el retail manager, que presenta un salario que de media se eleva a 62.000 euros brutos anuales.
“El sector del retail presenta un buen dinamismo salarial, con alzas de sueldos por encima de la media entre los principales sectores de la economía, aunque no por ello abandonando la prudencia”, señala Marta Pinto, responsable de cuentas estratégicas del sector de retail de Randstad.
En líneas generales, los sueldos del sector del retail se sitúan en Madrid y Barcelona entre un 10% y un 20% por encima de otras ciudades, aunque en algunas plazas con empresas importantes de esta actividad pueden igualar estas cantidades. Así, por ejemplo, en Bilbao, el director de diseño puede ganar de media 94.500 euros brutos al año, ligeramente por encima de las cifras que aproximadamente se cierran en Zaragoza (92.000 euros), Valencia (85.000 euros), A Coruña (85.000 euros), Sevilla (85.000 euros) y Málaga (81.500 euros).
En cuanto al director comercial, más allá de Madrid y Barcelona, su remuneración asciende a 87.000 euros brutos al año en Zaragoza, seguido de Bilbao (84.000 euros), A Coruña (79.000 euros), Sevilla (79.000 euros), Valencia (78.000 euros) y Málaga (75.500 euros).
Nivel salarial de once sectores
El Informe Tendencias Salariales 2024 recoge un incremento medio para el mercado laboral español de entre el 2% y el 3,5% para este año. El estudio analiza datos sobre remuneración en ocho importantes localizaciones geográficas, identificando diferentes bandas salariales para más de 250 posiciones relevantes en once sectores y áreas profesionales. En el análisis, destaca que todas las actividades verán aumentado su nivel salarial, aunque las alzas serán en líneas generales moderadas.
Entre las profesiones que han experimentado mayores incrementos se encuentran el retail o los servicios a empresas, como marketing, ventas, finanzas y recursos humanos, que han registrado revisiones salariales por encima del 3% para aquellos profesionales con más de seis años de experiencia. También han marcado incrementos de este entorno aquellos trabajos relacionados con la banca y el sector asegurador, así como las ingenierías.