Un/a administrativo/a de RRHHen Azagra, Navarra.
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Silvia Calvo Hernandez
Contactar¿Te apasiona la Gestión de Personas? ¡Únete a Randstad Inhouse en Azagra!
¿Buscas un puesto donde no seas un número más? En Randstad Inhouse Services, no solo gestionamos expedientes; cuidamos de las personas que hacen posible que el sector alimentación siga creciendo.
nuestro cliente
Buscamos a un/a Administrativo/a de RRHH con energía, empatía y mucha proactividad para nuestro cliente cuya planta referente en el procesado de fruta se ubica en Azagra. Formarás parte de un grupo consolidado con más de 20 años de historia y un equipo humano de más de 600 profesionales.
¿Por qué elegir este proyecto?
Impacto Real: Serás el nexo de unión entre la oficina y la planta. Tu trabajo asegura que cada trabajador tenga lo que necesita para dar lo mejor de sí.
Estabilidad y Futuro: Aunque empezamos con una sustitución por maternidad, buscamos talento a largo plazo. Si demuestras tu valía, ¡queremos que te quedes con nosotros!
Equilibrio Vida-Trabajo: Olvídate de los turnos locos. Trabajarás de lunes a viernes con jornada partida y cierta flexibilidad para que puedas organizar tu día.
Aprendizaje 360º: Aprenderás la metodología de la empresa, líder en el sector alimentación, trabajando mano a mano con expertos del sector.
tus funciones
Tu Misión en el Equipo
No te aburrirás. Tu día a día será dinámico y centrado en la operativa de personas:
Gestión de Turnos: Coordinarás y harás seguimiento de los cuadrantes de trabajo.
Contacto directo con el Empleado: Serás la persona de referencia para el equipo de planta: entrega de EPIs, asignación de taquillas y resolución de dudas. Tu sonrisa y eficiencia marcarán la diferencia.
Administrativo: Soporte vital en control de presencia, archivo y comunicación interna. Mantendrás al equipo de RRHH perfectamente organizado.
Coordinación Operativa: Asegurar que los recursos materiales necesarios para el personal estén siempre disponibles y organizados.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio, FP Grado Superior -
Conocimientos
: sap -
Experiencia
: 1 año
¿Qué necesitamos de ti?
Buscamos actitud por encima de todo, pero estos puntos son clave:
Formación: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar.
Experiencia: Valoramos positivamente si ya has tenido contacto con la gestión de personal, pero si tienes una base sólida y ganas de aprender, ¡te formaremos!
Habilidades: Capacidad de organización (el detalle importa), dotes comunicativas y, sobre todo, mucha empatía. Aquí tratamos con personas, no con papeles.
Cercanía: Buscamos a alguien que resida en Azagra o alrededores para fomentar la conciliación y el conocimiento del entorno.
tus beneficios
Condiciones del Puesto
Contrato: Sustitución por maternidad (con alta posibilidad de continuidad).
Horario: Lunes a Viernes.
Mañanas: 09:00 a 14:30 h.
Tardes: 16:00 a 18:30 h (con flexibilidad según el servicio).
Salario: Según convenio (competitivo y acorde al puesto).
Incorporación: ¡Inmediata!
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
