Administrativo/a contableen Barcelona.
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Beatriz Esteban Alonso
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Reconocida empresa líder en el sector de residencias.
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Gestión y revisión de TPV
¿ Revisión de TPV físico:
o Verificación de movimientos incorrectos (número de operación, fechas,
importes erróneos, cobros duplicados).
o Compensación manual de incidencias.
o Registro de asientos de ajuste por diferencias de céntimos entre ficheros de
operaciones y liquidaciones bancarias.
¿ Revisión de TPV virtual:
o Comprobación de la correcta confirmación de operaciones.
o Verificación de la contabilización de todas las operaciones.
o Compensación de incidencias no resueltas por los procesos automáticos.
o Identificación y análisis del origen de posibles diferencias.
¿ Carga de ficheros de operaciones en el sistema (asientos TNA y comisiones).
¿ Volumen estimado: la revisión completa de TPV puede requerir 1¿2 jornadas
laborales.
Conciliaciones y control de cobros
¿ Revisión diaria de recibos devueltos (N19) tras la carga del extracto bancario (N43).
o Dedicación estimada: menos de 1 hora diaria.
¿ Revisión de cobros por transferencia:
o Comprobación de coincidencia entre importe y fecha del documento con la
transferencia bancaria.
o Verificación de que los cobros realizados en los centros/residencias estén
correctamente registrados en el sistema.
o Contraste con líneas del extracto bancario (N43).
¿ Conciliación mensual de partidas intercompany.
¿ Revisión de comisiones de agentes comerciales derivadas de reservas realizadas.
Coordinación y comunicación
¿ Contacto directo con centros de trabajo deslocalizados en España para la
resolución de:
o Incidencias en liquidaciones.
o Dudas relacionadas con cobros y pagos.
o Seguimiento de operaciones pendientes.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: cobros y pagos, ¿ resolución de incidencias y toma de decisiones., ¿ contabilidad -
Experiencia
: 1 año
¿ Conocimiento de partidas de balance relacionadas con cobros y pagos.
¿ Comprensión clara de la diferencia entre cobro/pago y facturación, así como de los conceptos de Debe y Haber.
¿ Experiencia en conciliación bancaria.
¿ Capacidad para realizar análisis de comisiones bancarias.
¿ Manejo fluido de plataformas bancarias online.
¿ Experiencia en conciliaciones intercompany (mensuales).
¿ Nivel medio de Excel (filtros, fórmulas básicas, conciliación de partidas).
tus beneficios
El salario de 20.525 anuales brutos.
El horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.
Contrato estable.
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
