Administrativo/A De Logisticaen Puçol, Valencia.
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Deborah Casanova Herrero
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Reconocida empresa del sector industrial
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Gestión de Pedidos: Control del ciclo completo (grabación, seguimiento y expedición), facturación y resolución de incidencias con clientes o transportistas.
Control de Stock: Monitorización de entradas y salidas, actualización de inventario en el sistema y prevención de roturas de stock.
Compras de Material Auxiliar: Aprovisionamiento de insumos necesarios para la operativa (embalaje, oficina, etc.), negociación con proveedores y control de costes.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: sap -
Experiencia
: 2 años
FP Grado Medio o Superior en Administración, Logística y Transporte o Comercio Internacional.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en departamentos de logística, almacén o compras.
Nivel medio-avanzado de Excel y manejo de ERPs (como SAP, Navision, Sage o AS400).
Capacidad analítica, organización, tolerancia al estrés y resolución de incidencias.
tus beneficios
Salario competitivo
Jornada completa
Buen ambiente laboral
Posibilidad de pasar a plantilla
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
