Administrativo laboral en Benavente, Zamora.
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Alba Garcia Gonzalez
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nuestro cliente
Reconocida empresa dedicada a la asesoría laboral, legal y fiscal de Benavente
ver menostus funciones
-Gestión de nóminas y tareas administrativas relacionadas con el departamento laboral de las empresas y clientes de la asesoría
-Gestión de seguros sociales para la cartera de clientes del departamento laboral de la asesoría.
-Altas y bajas de trabajadores en sistema red.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: administrativo nóminas, conocimiento de derecho laboral -
Experiencia
: 2 años
-Formación: Grado medio o superior en Administración. Relaciones Laborales, Graduado social o similar.
-Experiencia: mínimo 1 año de experiencia como técnico/a de nominas.
-Conocimientos: nóminas, seguros sociales, altas y bajas en sistema red.
-Herramientas ofimáticas y paquete Office nivel medio.
tus beneficios
Contrato indefinido.
Salario negociable con posibilidad de variable.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
