Administrativo o administrativa expedicionesen Azuqueca de Henares, Guadalajara.
detalle oferta
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tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Industrial
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salario
25.000-26.000 €/año -
nº vacantes
1 -
localidad
Azuqueca de Henares -
provincia
Guadalajara -
especialidad
Administración y soporte -
subespecialidad
Administración y soporte
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Noelia Montejano Galera
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¿Buscas un entorno de trabajo estable donde tu capacidad de organización sea la clave del éxito? En Randstad estamos seleccionando talento para una posición estratégica dentro de una de las empresas industriales más potentes de la zona. Como administrativo o administrativa de expediciones, serás el motor que garantiza que la cadena de suministro funcione con precisión quirúrgica.
Lo más atractivo de esta oportunidad es el equilibrio perfecto entre la gestión documental y la interacción humana. No estarás frente a una pantalla de forma aislada; serás el punto de conexión fundamental entre la producción, el almacén y los transportistas internacionales. Si te motiva trabajar en una zona con excelentes comunicaciones como Azuqueca de Henares, en un horario que permite la conciliación real y dentro de un sector esencial que no deja de crecer, esta vacante es para ti.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una prestigiosa compañía del sector industrial vinculada a la minería y la transformación de materias primas. Con una trayectoria consolidada y una fuerte presencia en el mercado nacional e internacional, destacan por su compromiso con la seguridad, la innovación técnica y la sostenibilidad en sus procesos.
Se trata de una empresa que valora el factor humano y busca incorporar a un administrativo o administrativa de expediciones que desee integrarse en un equipo cohesionado, profesional y orientado a resultados. Sus instalaciones en Azuqueca de Henares cuentan con tecnología avanzada para facilitar el control logístico y administrativo de sus operaciones diarias.
tus funciones
En el día a día como administrativo o administrativa de expediciones, tus responsabilidades serán variadas y dinámicas, asegurando que cada pedido llegue a su destino de manera eficiente:
Gestión documental integral: Elaboración y organización de albaranes, cartas de porte (CMR), hojas de ruta y documentación aduanera necesaria para el transporte.
Coordinación logística: Comunicación fluida con los transportistas y las agencias de transporte para organizar las franjas horarias de entrada y salida de mercancía.
Control de stock: Registro y actualización de las existencias en el sistema informático de la empresa, asegurando que los datos de inventario coincidan con la realidad física.
Seguimiento de entregas: Monitorización de los envíos desde que abandonan la planta hasta su recepción final, garantizando el cumplimiento de los plazos acordados.
Resolución de incidencias: Gestión proactiva de cualquier contratiempo relacionado con el transporte, como retrasos, daños en la mercancía o errores de entrega.
Atención al transportista: Recepción física de los conductores o conductoras en las instalaciones, verificando la documentación de seguridad y proporcionando las instrucciones de carga.
requisitos del puesto
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Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: - Alto conocimiento de paquete Office. -
Experiencia
: 1 año
Formación académica: Poseer formación de Grado Medio o Grado Superior dentro del área administrativa, como Gestión Administrativa o Administración y Finanzas.
Competencias digitales: Manejo avanzado del paquete informático Office, con especial destreza en Excel para el control de datos. Se valorará positivamente el conocimiento previo en programas de gestión tipo ERP (SAP, Navision o similares).
Experiencia previa: Aunque valoramos la capacidad de aprendizaje, es preferible aportar experiencia en puestos de administración logística o gestión de almacén.
Habilidades personales: Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación para tratar con diferentes perfiles profesionales (transportistas, clientes y equipo interno).
tus beneficios
Creemos que un buen desempeño debe ir acompañado de unas condiciones que aporten tranquilidad y bienestar al trabajador o trabajadora.
Contratación directa: Se ofrece un contrato inicial de seis meses firmado directamente con la empresa cliente, con posibilidades reales de continuidad y estabilidad a largo plazo.
Horario conciliador: Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 17:00 horas, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes y fines de semana libres.
Salario competitivo: Remuneración acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada por el candidato o candidata.
Entorno profesional: Incorporación a una empresa líder en su sector donde el respeto, la seguridad laboral y el buen ambiente de trabajo son prioridades absolutas.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 28/01/2026 · 421 visitas y 48 inscritos
este anuncio se cerrará el 28/02/2026
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