Administrativo de RRHHen Durango, Vizcaya.
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Elisabet Gonzalez Aretxabaleta
ContactarTenemos una vacante en el departamento de Recursos Humanos de una empresa muy competitiva. En este puesto, tendrás la oportunidad de demostrar tus conocimientos en el área y seguir desarrollándote profesionalmente junto a un gran equipo.
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nuestro cliente
Cliente altamente competitivo en su sector, que cuenta además con una excelente valoración por parte de sus propios empleados.
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las funciones principales asociadas al puesto de Recursos Humanos:
- Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
- Tramitación a través de la plataforma Contrat@.
- Elaboración y formalización de contratos laborales.
- Conocimientos sólidos en la gestión de nóminas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Diplomado -
Conocimientos
: administración en rrhh -
Experiencia
: 4 años
- Licenciatura o diplomatura.
- Experiencia mínima de más de 4 años en puestos similares.
- Experiencia en el uso de programas como Contrat@, Seguridad Social y gestión de nóminas.
- Dotes de comunicación.
- Carné de conducir y vehículo propio.
tus beneficios
- Salario: La remuneración será valorada en función de la experiencia y formación aportadas.
- Horario: Jornada partida de 09:00 a 13:15 y de 14:15 a 17:30.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
