administrativo en Nominasen Terrassa, Barcelona.
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Nayara Fernandez Perez
Contactar¿Eres un experto en el ciclo completo de nómina y buscas un proyecto estable en un sector sólido? Estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Nóminas con alto nivel de autonomía para liderar el área de administración de personal.
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Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de la construcción con una trayectoria consolidada y una fuerte presencia en proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Se distinguen por un ambiente de trabajo profesional, basado en el compromiso y la solvencia, donde se valora la eficiencia y el rigor técnico en la gestión interna.
ver menostus funciones
En tu día a día, asumirás las siguientes responsabilidades:
- Gestión del ciclo completo de nóminas: Preparación, cálculo y revisión de los salarios de la plantilla.
- Trámites con la Seguridad Social: Gestión de altas, bajas, variaciones (Sistema RED), partes de IT y accidentes de trabajo (Delta/Siltra).
- Contratación y legal: Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y comunicación al SEPE.
- Cálculo de liquidaciones: Gestión de finiquitos, indemnizaciones y cierres trimestrales/anuales de IRPF (Modelos 111 y 190).
- Asesoramiento interno: Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas y aplicación del convenio específico de la construcción.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: aplicaciones de gestión: nominasol, a3nom. -
Experiencia
: 3 años
- Formación: Grado Universitario en ADE, Relaciones Laborales o similares.
- Experiencia: Mínimo 5 años realizando funciones de gestión de nóminas de forma autónoma (muy valorable experiencia previa en sector construcción).
- Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de nóminas (A3, Sage o similares) y herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado).
- Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.
tus beneficios
- Salario competitivo: 25.000 ¿ brutos anuales.
- Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa (contrato indefinido).
- Equilibrio vida-trabajo: Horario de oficina estándar, permitiendo una organización clara de tu tiempo personal.
- Incorporación inmediata: Formarás parte del equipo de manera ágil para liderar el área desde el primer día.
- Entorno profesional: Trabajarás en una estructura sólida con herramientas actualizadas para tu gestión.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
