Agente de Pasajeen Barcelona.
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Sergio Trias Diaz
Contactar¿Tienes experiencia como agente de pasaje?¿Dispones de un muy buen nivel de inglés?
En Randstad, estamos buscando a candidatos como tú!
nuestro cliente
Reconocida empresa de Handling aéreo con base en el Aeropuerto de Barcelona esta buscando agentes de pasaje para que se unan a su equipo.
ver menostus funciones
- Atención a pasajeros
- Facturación de equipajes
- Cobro de tasas excepcionales
- Embarque de pasajeros
- Otras tareas auxiliares
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: C1, Castellano: C2 -
Conocimientos
: avsec, aeropuertos -
Experiencia
: 1 año
Inglés mínimo C1
Experiencia mínima de 6 meses como agente de pasaje.
Posibilidad de entrar como coordinador según experiencia aportada.
tus beneficios
Contrato fijo discontinuo con la propia aerolínea
Salario según convenio + pluses
Jornada Parcial 20h semanales con posibilidad de ampliación de horarios en épocas de alta demanda
Desarrollo profesional en una gran empresa
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
