Ayudante para soporte en el Departamento de PRL en Toledo.
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Marta Cano Jimenez
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Reconocida empresa ubicada en el polígono industrial de Toledo, busca personal para apoyo en la gestión del Departamento de PRL con posibilidad a plantilla
ver menostus funciones
Supervisar los trabajos de fábrica.
Participar en la identificación de peligros en puestos de trabajo.
Recopilar datos, realizar y elaborar informes preliminares.
Control de registros.
Informar a los trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas.
Control de medidas preventivas
Verificar el uso correcto de EPIs.
Comprobar el estado de máquinas, herramientas y equipos.
Ayudar en investigación de accidentes e incidentes
Recopilar datos, entrevistar testigos y elaborar informes iniciales.
Proponer medidas correctoras.
Participar en reuniones de seguridad y comités de empresa.
Hacer seguimiento de acciones preventivas.
Vigilancia del cumplimiento normativo
Comprobar que se cumplen las normas internas y la legislación básica.
Detectar desviaciones y proponer mejoras.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Básica / PCPI / PGS, FP Grado Medio -
Conocimientos
: administración prl
Formación relacionada con Prevención de Riesgos, ya sea Grado o FP
no necesaria experiencia previa
tus beneficios
Turno de trabajado de Lunes a Viernes
de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (parada para comer de 14:00 a 15:00)
y viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00
Contratos mensuales + gran posibilidad de pasar a plantilla
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
