Business Development Manager con certificado de discapacidad en Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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tipo de contrato A determinar durante el proceso
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector IT y Telecom
-
salario
35.000 €/año -
puesto
administrativo -
nº vacantes
1 -
localidad
Rozas de Madrid (Las) -
provincia
Madrid -
especialidad
IT y Telecom -
subespecialidad
Management
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Francisco Javier Slon Roblero
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¿Tienes experiencia como Business Development Manager? ¿Tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33% por ciento en vigor? Si es así, ¡en fundación randstad te estamos buscando!
ver menos ver másnuestro cliente
Reconocida empresa del sector IT
ver menos ver mástus funciones
Apoyo o a los equipos de ventas.
Gestionar las interacciones con los clientes, particularmente durante las fases de preventa.
Enlace entre los representantes de ventas y los equipos internos (SDR, marketing, legal, seguridad), así como con prospectos y clientes, con el objetivo principal de optimizar procesos y contribuir activamente al crecimiento de los ingresos.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas durante las fases de preventa, especialmente para respuestas a Solicitudes de Propuestas (RFPs)
Análisis y asignación de tareas.
Organización de reuniones de inicio (kickoff) con el representante de ventas.
Identificación de requisitos técnicos, administrativos y contractuales en colaboración con el representante de ventas.
Gestión de componentes regulatorios
Organización de reuniones de coordinación con los equipos técnicos, legales y de seguridad.
Manejo de aspectos regulatorios y de seguridad con los equipos internos.
Seguimiento de contribuciones internas y fechas límite.
Preparación y seguimiento de propuestas
Apoyo en la construcción de la oferta proporcionando los documentos necesarios.
Revisión final del expediente.
Archivo y trazabilidad de documentos.
Seguimiento del feedback y solicitudes de información adicional.
Proporcionar respuestas de primer nivel a los clientes sobre aspectos comerciales y funcionales.
Gestionar Órdenes de Cambio (Change Orders) en coordinación con los equipos de proyectos.
Actuar como enlace entre las funciones de soporte: marketing, equipos legales, de seguridad y técnicos.
Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y comerciales.
Gestionar operaciones de back-office, particularmente la gestión de contratos en el CRM.
Preparar y supervisar cotizaciones de clientes en colaboración con los equipos de ventas y finanzas.
Contribuir al logro de los objetivos comerciales facilitando la coordinación entre equipos.
Gestionar planes de cuentas y apoyar la estrategia ABM (Account-Based Marketing).
Asegurar una coordinación fluida de las iniciativas de marketing dirigidas a clientes y equipos de ventas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: - crm, business manager b2b, business development manager -
Experiencia
: 1 año
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor
Experiencia como Asociado BDM en un entorno B2B (idealmente en el sector de software o IT).
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Dominio de herramientas de ofimática y sistemas CRM (Salesforce, SalesNav, HighSpot, etc.).
Capacidad para trabajar de forma colaborativa y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Fluidez en inglés requerida.
tus beneficios
Ubicación: Las Rozas, Madrid.
El horario es de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes. Jornada intensiva de verano desde el 1 de julio al 15 de septiembre.
La banda salarial está alrededor de 35k fijo, aparte variable y los beneficios que pone en la oferta
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 11/03/2026 · 245 visitas y 1 inscrito
este anuncio se cerrará el 29/05/2026
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