Contableen Madrid.
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Pablo Serrano Gomez
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Nuestro cliente es una empresa reconocida dedicada al trading y gestión logistico de productos de combustibles y lubricantes en pleno crecimiento y transformación.
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1. Gestión Documental y Registro
Registro de asientos contables: Ingresar en el software de la empresa todas las operaciones diarias (compras, ventas, cobros y pagos).
Control de facturación: Emitir facturas a clientes y recepcionar las de los proveedores, verificando que los datos sean correctos.
Archivo: Mantener un orden impecable de los documentos físicos y digitales para futuras auditorías.
2. Conciliación y Tesorería
Conciliación bancaria: Comparar los extractos del banco con los registros internos para identificar discrepancias.
Gestión de cobros y pagos: Vigilar las fechas de vencimiento. Se asegura de que la empresa pague a tiempo y, sobre todo, de reclamar los pagos pendientes de los clientes.
Control de caja chica: Gestionar los gastos menores del día a día de la oficina.
3. Cumplimiento Fiscal y Reportes
Preparación de impuestos: Recopilar la información necesaria para las liquidaciones de IVA, retenciones o impuestos de sociedades (aunque la presentación final suele hacerla un contador senior o gestor).
Elaboración de informes: Preparar balances de sumas y saldos o estados de cuentas para que la dirección pueda tomar decisiones informadas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: ¿ aplicaciones ms office: excel, word, power point -
Experiencia
: 3 años
Formación: Grado ADE o similar.
Experiencia: 2-3 años en puesto similar.
Experiencia en ERPs contables.
Persona proactiva y con capacidad de aprendizaje.
tus beneficios
Salario: 25.000 euros brutos anuales.
Horario: Flexible. 2 días teletrabajo.
Contrato: indefinido.
Ubicación: Vía de los Poblados, 9.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
