Dependiente/a Perfumería GRAN ALACANT 4 mesesen Santa Pola, Alicante.
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Manuel Naranjo Torregrosa
Contactar¿Tienes experiencia como dependienta? ¿Resides cerca de Gran Alacant? En Randstad buscamos gente como tu!
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Reconocida empresa sector retail.
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Atención al cliente: recibir a los clientes y asesorar de forma personalizada en la selección de productos.
Venta de productos: cerrar ventas, procesar pagos, emitir recibos y gestionar devoluciones.
Gestión del punto de venta: mantener la tienda limpia y ordenada, reponer mercancía, organizar los productos en estanterías y vitrinas.
Gestión de inventario: realizar inventarios, controlar el stock, realizar pedidos y gestionar la recepción de mercancías.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Idiomas
: Inglés: B1 -
Conocimientos
: atención al cliente -
Experiencia
: 1 año
Experiencia mínima en el sector de un año.
Conocimientos en atención al cliente.
Imprescindible residencia en la zona.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, y turno partido de lunes a domingo.
tus beneficios
Contrato de 4 meses para cubrir excedencia
Horario rotativo de 10:00 a 15:30 o de 15:30 a 21:00 y 2 días doblaje de 3,5 horas (9 horas) para llegar a las 40 h semanales.
Salario de 9,25 bruto la hora
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
