Dependiente/a telefonía móvil SANTA POLAen Santa Pola, Alicante.
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Manuel Naranjo Torregrosa
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Importante cadena de telefonía móvil ubicada en Santa Pola necesita incorporar personal en su tienda.
ver menostus funciones
- Atención al cliente, resolución de dudas e incidencias.
- Ofrecer información sobre productos, tarifas, promociones, funcionamiento del dispositivo, etc.
- Venta y fidelización de clientes.
- Telemarketing en horas valle para detectar potenciales clientes.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: ¿ alto grado de orientación al cliente y ventas -
Experiencia
: 1 año
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Experiencia previa en atención al cliente y ventas.
- Muy valorable experiencia en el sector telefonía y comunicación.
tus beneficios
- Horario partido de L-V de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00, con sábados alternos por la mañana de 10:00 a 13:30.
- Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.
- Retribución fija + variable según los objetivos cumplidos (promedio 400¿)
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
