Dependiente/vendedor con certificado de discapacidad +33%en Alicante/Alacant, Alicante.
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Diana Parra Tasiguano
Contactar¿Tienes experiencia como dependiente y vendedor retail? ¿Dispones de certificado de discapacidad + 33%? Te estamos buscando.
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Empresa del sector de la construcción ubicada en Alicante precisa incorporar un dependiente con dones de venta con certificado de discapacidad +33%.
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En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo/a a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.
Funciones:
- Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
- Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.
- Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.
- Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.
- Atender a la normativa de seguridad.
- Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
- Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: dependiente tienda, - control de stocks de almacén., - atención al cliente, - mozo de almacén ( pedidos ) -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de
distribución/retail.
- Experiencia previa en atención al cliente.
- Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al
almacén con vehículo propio o transporte público.
- Certificado de discapacidad + 33%
tus beneficios
Jornadas completas: trabajando en turnos rotativos de: 6-14,30 horas o de 13,30 a 22,00 horas de lunes a domingo con respectivos descansos.
Salario 17.000¿ brutos anuales
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
