Director/a económico-administrativoen Madrid.

La persona seleccionada será responsable de la dirección, coordinación y control de todas las actividades administrativas, financieras, fiscales y contables de la empresa.
Reportará directamente a la Dirección General y gestionará un equipo de aproximadamente 12 personas, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables.

nuestro cliente

Una sociedad especializada en la decoración, equipamiento y menaje para bares, restaurantes y negocios de hostelería en toda España. Apostando por la calidad, la innovación y la excelencia en el servicio. Actualmente en proceso de crecimiento y profesionalización, y buscando incorporar a un/a Director/a de Administración y Finanzas que lidere el área financiera, fiscal y administrativa de la compañía.

tus funciones

Dirigir y supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, fiscal, administración y control de gestión.
Coordinar y optimizar los procesos administrativos, financieros, fiscales y de reporting, promoviendo la digitalización y mejora continua.
Implantar y mantener procedimientos operativos y de control interno.
Implantar y supervisar la política de gestión de riesgos financieros y de clientes.
Preparar los cierres contables y financieros mensuales y anuales.
Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones de tesorería y análisis de desviaciones.
Liderar la implantación o mejora de ERP (preferiblemente Business Central, SAP o JD Edwards).
Coordinar la relación con auditores externos, asesores fiscales y entidades financieras.
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, coordinando la preparación y presentación de impuestos con los asesores externos.
Desarrollar y motivar al equipo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : - Deseable conocimiento de ERP SAP., ¿ contabilidad

• Experiencia

  : 10 años

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en puestos directivos dentro de PYMEs o empresas del sector servicios.
Experiencia demostrable en la implantación de procesos administrativos, financieros y fiscales.
Manejo avanzado de ERPs corporativos (Business Central, SAP, JD Edwards o equivalentes).
Conocimientos sólidos de contabilidad, control de gestión y normativa fiscal española.
Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.
Gestión del cambio, resiliencia y adaptación


Se valorará
Experiencia previa en el sector de la hostelería y/o distribución.
Experiencia en procesos de transformación digital o crecimiento empresarial.
Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
Inglés nivel medio o superior.

tus beneficios

Incorporación a una empresa en expansión y con un proyecto de largo recorrido.
Posición estratégica dentro del comité de dirección.
Autonomía y capacidad de decisión en la gestión del área.
Entorno profesional dinámico, con equipo humano altamente comprometido.
Retribución competitiva acorde con la experiencia y los logros del candidato/a.

¿por qué con randstad RPO?

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