Ejecutivo/a de Cuenta Corredoresen Madrid.

Desde Randstad buscamos seleccionar un/a Ejecutivo/a de Cuenta Madrid Corredores para incorporar en Mapfre España, en una de sus oficinas de Madrid (Calle General Perón, 40), mediante un contrato indefinido.

nuestro cliente

MAPFRE ESPAÑA.

tus funciones

¿Qué vas a hacer?

Misión del puesto:

Responsable, bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina . Promoviendo todos los medios establecidos por la compañía para establecer e implantar el modelo de actuación orientado a satisfacer las necesidades del corredor y por consiguiente de MAPFRE.
Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE.
Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo.

Funciones

Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales).
Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas).
Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad),
Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados,
Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina.

¿¿¿¿¿¿DIRECCION DE EQUIPOS

1. Optimizar la relación con los Corredores asignados.
2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de
la oficina.
3. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades
profesionales.
4. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE.


GESTION COMERCIAL

5. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones
6. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad)
7. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados
8. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina.


GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL

9. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados.
10. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE.
¿Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida.
¿Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Superior

• Conocimientos

  : seguros, gestion equipos

¿Qué conocimientos y experiencia van a ser considerados?

Formación y conocimientos:

- CONOCIMIENTO DE APLICACIONES SGO
¿SGC Clientes
¿Sistemas de Información Comercial.
¿Catálogo de contenidos.
¿Sitede incentivación.
¿Posición Global de clientes.
¿Capacidad de Suscripción.
¿Portal de Mediadores.
- Excel


Experiencia:

Se valorará experiencia previa en puestos tales como asesor comercial, ejecutivo de cuentas de corredores,..

tus beneficios

¿Qué se ofrece?

- Contrato Laboral indefinido con MAPFRE.
- Jornada intensiva de verano.
- Una gran gama de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, plan de pensiones, etc.
- Poder participar en proyectos de voluntariado.
- Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales.

¿por qué con randstad RPO?

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