Electromecánico/a de Montajeen Gijón, Asturias.
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Laura Martinez Mas
Contactar¿Te apasiona el montaje industrial a gran escala? En Randstad Gijón buscamos talento para una de las compañías más sólidas y con mayor proyección internacional del sector metal en Asturias. Si quieres dejar atrás los trabajos rutinarios y participar en la fabricación de equipos electromecánicos de alta ingeniería que dan servicio a proyectos en los cinco continentes, este es tu sitio. Buscamos profesionales con "oficio", precisión técnica y ganas de integrarse en un proyecto estable.
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Trabajarás para una compañía líder mundial en el diseño y fabricación de sistemas de ventilación para túneles, minería y grandes infraestructuras. Ubicada en Gijón, la empresa destaca por su altísimo nivel tecnológico y una carga de trabajo constante basada en la innovación. Es un entorno de taller dinámico, donde la seguridad y la calidad son las máximas prioridades, y donde el crecimiento profesional está ligado al éxito de proyectos globales.
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Integrado/a en el equipo de Taller de Montaje, tus responsabilidades como Oficial de 2ª serán:
Montaje electromecánico: Ensamblaje completo de equipos industriales según planos técnicos.
Ajuste y puesta a punto: Realización de pruebas mecánicas y eléctricas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas.
Interpretación técnica: Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos de montaje mecánico.
Mantenimiento del área: Asegurar que el puesto de trabajo cumple con los estándares de orden y seguridad de la compañía.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: electromecanico industrial -
Experiencia
: 3 años
Formación: FP Grado Medio o Superior en la familia de Mecánica o Electromecánica.
Experiencia: Mínimo 2-3 años en montaje de equipos industriales similares (valorable experiencia en sector metal pesado).
Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo y tener disponibilidad para viajar de forma puntual si el proyecto lo requiere.
Seguridad: Se valorará muy positivamente disponer de la formación en PRL de 20 horas según el Convenio del Metal (especialidad en montaje/instalaciones).Categoría Profesional: Contratación bajo la categoría de Oficial de 2ª según convenio.
Horario: Jornada intensiva de mañana (07:00 a 15:00) o turnos rotativos (pendiente de confirmar), permitiendo una mejor planificación personal.
Entorno de Excelencia: Formarás parte de una empresa puntera donde se trabaja con tecnología de última generación.
tus beneficios
Categoría Profesional: Contratación bajo la categoría de Oficial de 2ª según convenio.
Horario: Jornada intensiva de mañana (07:00 a 15:00) o turnos rotativos (pendiente de confirmar), permitiendo una mejor planificación personal.
Entorno de Excelencia: Formarás parte de una empresa puntera donde se trabaja con tecnología de última generación.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
