Encuestador/a Telefónico (turno de tarde)en Madrid.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Carlos Marinero Bartolome
Contactar¿Tienes experiencia como encuestador telefónico? ¿Te interesa participar en la realización estudios de mercado o consultoría electoral? Si te gusta trabajar en contacto con el público sigue leyendo ...
ver menosnuestro cliente
Nuestra cliente es una de las principales empresas españolas de estudios de mercado y demoscopia, en pleno crecimiento con diferentes campañas de encuestas y consulta pública.
ver menostus funciones
- Realización de encuestas
- Atención al cliente
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: - alto conocimiento de informática.
- Buena capacidad de comunicación.
- Resiliencia y tolerancia a la frustración.
- Habilidades de atención al cliente.
tus beneficios
- Incorporación: Inmediata
- Contrato fijo-discontinuo directamente con la empresa.
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 13h a 21h
- Salario anual de 17.000 euros brutos al año.
- Modalidad: Presencial con posibilidad de teletrabajo. Zona de Plaza de Castilla
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
