Gestor/a Administrativo/aen Madrid.
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Rocio Murall Saez
Contactar¿Tienes experiencia como Gestor/a administrativo/a en el sector asegurador y financiero? ¿Te interesa trabajar y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder del sector? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Inscríbete en la oferta y te contamos más.
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Nuestro cliente es una compañía líder del sector asegurador y financiero, especializada en soluciones de ahorro, previsión e inversión. Destaca por su enfoque en el cliente, su solidez en el mercado y su compromiso con la innovación y el desarrollo profesional de su equipo.
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SOPORTE:
En el Seguimiento a proyectos mediante tareas como: soporte en la Preparación de informes de actividad, de seguimiento de cumplimiento de hitos, riesgos y dependencias, en la preparación de business cases, de presentaciones y hojas de cálculo, así como preparación de documentos funcionales, y de pruebas de los desarrollos informáticos y de proyectos de explotación de datos.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas -
Conocimientos
: administracion, gestion seguros, - operativa de banca -
Experiencia
: 1 año
- licenciado ADE o económicas
- Conocimientos ofimáticos
- Dotes de comunicación
- Castellano como lengua materna
- se valorará conocimiento de herramientas colaborativas (tipo Rally, confluence) y de analítica de Datos (SQL)
tus beneficios
- Incorporación: 9/03/2026.
- Salario: 22 189.36 ¿ Brutos anuales + dieta 12,¿ día laborable.
- Jornada 39 horas semanales de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 15h.
- Ubicación de l puesto de trabajo: Paseo de la Castellana, Madrid.
¿por qué con randstad?
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Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
