Gestor/a de entrada de residuos con certificado de discapacidaden Coruña (A), Coruña.
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Paloma Pilar Garcia Del Hoyo
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Para empresa del sector de la gestión de residuos, la Fundación Randstad selecciona a un/a Gestor/a de entrada de residuos.
ver menostus funciones
-labores de pesaje de los residuos
-recepción de los residuos
-procesado de los servicios de transporte propias de la actividad de la empresa
-manejo de la documentación de los residuos: entrada y salida de los mismos
-atención directa con los camineros
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: buen manejo de los programas informáticos
-Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad igual ó superior al 33%.
-Vehiculo propio para llegar a las instalaciones de la empresa
tus beneficios
-Salario: 18.196 euros brutos anuales en 15 pagas
-Horario: lunes a viernes de 8,30a 13,30 y 15,30 a 18,30 horas
-Contratación directa con la empresa.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
