Gestor Relaciones Laboralesen Alcobendas, Madrid.
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Aitana Alarcon Ballesteros
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Es una multinacional francesa especializada en bricolaje, construcción, decoración y jardinería perteneciente al Grupo Adeo e instalada en 13 países.
ver menostus funciones
- Recepcionar las solicitudes de los HRBP respecto a contrataciones, altas y bajas, incidencias de nóminas, novaciones contractuales, etc.
-Gestionar los movimientos en seguridad social (altas, bajas, variaciones de datos) envío y recepción de ficheros AFI, así como gestionar las contrataciones en sistema Contrat@ (envío y recepción).
-Recepcionar y gestionar los partes de baja en seguridad social a través de ficheros FDI, DELTA.
-Realizar las gestiones con la administración pública y organismos oficiales.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Idiomas
: Inglés: A2 -
Conocimientos
: ¿ aplicaciones ms office: excel, word, power point -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia minima en dos años en un puesto de Relaciones Laborales
- Control de excel
tus beneficios
-Lunes - Jueves (Partido): Hora de entrada entre las 7:30 a 10:00 y Hora de Salida según la hora que hayas entrado de 16:50 a 19:20
Viernes (Continuo): Hora de entrada entre las 7:00 a 10:00 y Hora de Salida según la hora que hayas entrado de 14:00 a 17:00
-Salario 19.000 euros
- Oportunidad de entrar en una compañía reconocida
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
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Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
