Jefe/a de equipoen Madrid.
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Beatriz Esteban Alonso
Contactar¿Te gusta el contacto con el cliente y la vez gestionar equipos de trabajo? Esta es la oportunidad que estabas esperando!
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Reconocida empresa del sector de la perfumería.
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Comunicación constante tanto con el cliente como con el personal de las distintas delegaciones, resolución de incidencias de cualquier índole, mejora continua del servicio.
Actuar como punto de contacto principal del cliente, entendiendo sus necesidades y asegurando la satisfacción de los servicios que se prestan.
Resolver cualquier problema o inquietud que pueda surgir en la relación con el cliente, asegurando que se mantenga una comunicación fluida y efectiva.
Trabajar con todos los equipos tanto de estructura como del proyecto para asegurar que el servicio se preste según lo acordado y en línea con las expectativas del cliente.
Seguimiento del presupuesto, proponer planes de mejora de rentabilidad y controlar y avisar ante cualquier desviación presupuestaria.
Revisión y análisis de los servicios realizados.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: acostumbrado al trato con clientes y proveedores, - capacidad de liderazgo: gestión de equipos, -
Experiencia
: 2 años
Experiencia de más de 2 años gestionando clientes y liderando equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
Conocimiento de herramientas y software de gestión de servicio al cliente.
Orientación al cliente y habilidades interpersonales destacadas.
Adaptabilidad a los cambios
Trabajo en equipo
tus beneficios
Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
Salario de 20.000¿ brutos anuales.
Horario de lunes a viernes de 09:00h a 14:00h y 15:00h a 18:00h.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
