Jefe/a De Equipoen Aranda de Duero, Burgos.
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Beatriz Esteban Alonso
Contactar¿Tienes experiencia en el sector de promoción / atención al cliente y sabes gestionar equipos? ¿Te interesa un trabajo a tiempo parcial para conciliarlo con tu vida personal? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos a una persona para gestionar un equipo en una de las mayores cadenas de supermercados de España a tiempo parcial.
nuestro cliente
Reconocida cadena de supermercados con más de 40 años de historia y una plantilla de más de 23.000 empleados a nivel nacional.
ver menostus funciones
- Supervisión técnica: Controlar el reabastecimiento, la correcta colocación de productos (planogramas) y la limpieza en el punto de venta.
- Gestión de personal: Coordinar al equipo de reponedores, asignando tareas, horarios y supervisando su desempeño.
- Gestión de stock: Asegurar la disponibilidad de producto, reportar roturas de stock y controlar el inventario.
- Representación: Actuar como enlace entre la empresa y el punto de venta para resolver incidencias logísticas.
- Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de los estándares de la marca y las normativas de seguridad laboral.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: atención al cliente, azafata de perfumería, promotor de ventas -
Experiencia
: 2 años
- Haber trabajado previamente de cara al público como Promotor/Dependiente/Reponedor.
- Haber gestionado equipos de personas.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Experiencia sector retail.
tus beneficios
- Salario de 10 343.42 ¿ Brutos anuales (Jornada parcial de 24 horas)
- Contrato temporal.
- Jornada a tiempo parcial de mañanas (De Lunes a Sábado de 06:00 a 10:00 y Domingos de apertura). Ideal para compaginarlo con otros proyectos profesionales, académicos o personales.
- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico donde desarrollarte profesionalmente.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
