Junior Sw Engineeren Madrid.
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Ana Maria Alegre Frandovinez
Contactar¿ tienes experinencia en Desarrollo de sw embebidos?
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nuestro cliente
Compañia clave en telecomunicaciones espaciales, navegación, observación de la Tierra, exploración e infraestructuras orbitales.
ver menostus funciones
¿ Participar en las actividades de validación de software, definiendo secuencias de pruebas y/o ejecutando la campaña de validación de software.
¿ Colaborar en la elaboración de la documentación relacionada con las campañas de validación de software.
¿ Participar en el desarrollo de software.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico: Aeronáutico, Ingeniero Superior: Ingeniero en Electrónica -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: erp -
Experiencia
: 2 años
Formación y cualificaciones
Título universitario en ingeniería de software, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial, ingeniería aeroespacial, informática y matemáticas u otra disciplina técnica similar. Se valorará un título superior o una combinación equivalente de formación y experiencia.
Habilidades y experiencia ideal
Buscamos un candidato con:
¿ Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software embebido en tiempo real
¿ Conocimiento del ciclo de desarrollo V
¿ Inglés fluido
Habilidades para marcar la diferencia:
¿ Experiencia en metodología ágil
¿ Proactividad
¿ Con ganas de aprender
¿ Español o francés fluido
tus beneficios
Salario: 32.000- 35.000 ¿
Horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales.
Comedor gratuito y saludable para que no pierdas tiempo ni dinero preparando tu almuerzo cada día.
22 días laborables de vacaciones, 6 días libres y días de cierre que no consumen vacaciones en Navidad y Semana Santa.
Además de tu salario, recibirás una bonificación fija de 700,18 ¿.
Plan de trabajo híbrido
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
