Operarios para mecanizado certificado de discapacidaden Móstoles, Madrid.
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Ana Belen Jumela Del Sol
Contactar¿Tienes experiencia en linea de producción, verificando piezas....? ¿Tienes conocimientos de cambio de parámetros, ajustes de programación, cambio de herramientas.....?
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Reconocida empresa líder en la fabricación de componentes de aluminio de alta y baja presión para la industria automotriz, incluyendo bloques de motor, cajas de transmisión y piezas estructurales, situada en Mostoles busca ampliar su plantilla
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-Se encarga de su propia línea y de todos los problemas cotidianos que pueda tener. Si no puede resolver un problema, avisa a su responsable de turno o encargado.
-Tiene conocimientos adicionales del software de la máquina (cambio de parámetros, ajustes de programación, cambio de herramientas y puesta a punto¿), de robots (rearmes después de paradas o colisiones, movimientos en manual, solución de incidencias habituales de producción, ¿
-Puede hacer tareas también de revisar las piezas antes de empaquetar en embalaje de cliente.
-Verifica que sean correctas de acabados, limpieza, poros, malos llenados, etc.
-Rebarba la pieza, la sopla y la empaqueta¿
-Mover piezas, cargarlas a cintas, rebarbarlas y conformarlas (darles con un mazo)¿
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: Conocimientos a nivel usuario Paquete Office -
Experiencia
: 1 año
- Certificado de discapacidad
Formación:
- Grado superior ¿Programación de la producción en fabricación mecánica¿. Grado medio si cuenta con experiencia.
- Experiencia: Se valora experiencia anterior con centros de mecanizado.
tus beneficios
Turnos: Rotativos de mañana, noche y tarde
Rotación:
Mañana: 6.45 a 15.00 horas / Noche: 22.45 a 07.00 horas / Tarde: 14.45 a 23.00 horas- En cada turno se descansa 15 min. durante su jornada.
- Contrato por Agencia de Trabajo Temporal durante 1 año (contratos trimestrales). Tras el año por ETT, si ambas partes están de acuerdo, contrato en plantilla. Contrato inicial Eventual por 6 meses, y siguiente renovación a indefinido.
Beneficios sociales cuando el trabajador está en plantilla:
o Seguro de Vida: desde el primer día por 18.000 ¿.
o Fondo Social: Cuando lleve un año en plantilla tendrá derecho a un máximo de 1.000 ¿ anuales contra la presentación de facturas médicas y de gastos de educación
contemplados en el programa, de los que sean beneficiarios el trabajador, cónyuge e hijos.
Plan de formación
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
