Recepcionista departamento logísticaen Barcelona.
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Judit De Moragas I Gaya
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Reconcida empresa del sector sanitario esta buscando incoporar un perfil para la realización de tareas administrativas y manipulación propias de la gestión distribución de materiales son ejecutadas en el área de logística.
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Gestión del plan de envíos y seguimiento del estado de la distribución del SDP. Basándose en el cumplimiento del mismo, informando al coordinador de desvíos y/o problemas e interactuando con los clientes/proveedores cuando sea necesario y resolviendo incidencias con los mismos.
Recepción del local tanto para clientes, proveedores y otras visitas
Atención telefónica de llamadas entrantes y distribución de las mismas en la empresa
Manipulación interna de los dosímetros
Gestión operativa interna de los envíos y externa con los proveedores implicados.
Gestión administrativa de tratamiento de envío de documentos en papel (Facturas, informes y otros)
Otras tareas administrativas y manipuladoras del SDP.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio: Administración -
Idiomas
: Catalán: C2, Castellano: C2 -
Conocimientos
: Alto dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (office, excel, access, Power BI.. -
Experiencia
: 2 años
Titulación mínima Bachillerato, FP u otro similar administrativo
Idealmente formación especialista en administrativo
Idioma español y catalán
Capacidades: Organización en el trabajo; Metódico; Iniciativa; Capacidad formativa; Trabajo en equipo.
tus beneficios
Salario bruto/anual: 16k¿-18k¿ (según experiencia)
Experiencia mínima 1 año en una posición similar
Horario: L-J 9-14h/15h-18.30h y V 9-15h
Es una posición temporal 6 meses con el objetivo de pasarla a indefinida a los 6 meses si la persona encaja en las funciones y la empresa.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
