Recruiteren Montcada i Reixac, Barcelona.
detalle oferta
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tipo de contrato Temporal
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Alimentación
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salario
24.000-25.000 €/año -
puesto
administrativo -
nº vacantes
1 -
localidad
Montcada i Reixac -
provincia
Barcelona -
especialidad
Alimentación -
subespecialidad
Alimentación
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Anais Sanchez Medina
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¿Te apasiona el ritmo del sector Retail y la Logística? ¿Eres un experto/a encontrando al mejor talento para posiciones operativas? Buscamos a un/a profesional de los Recursos Humanos que quiera asumir el reto de gestionar la selección masiva de una de las compañías más potentes del sector. Si buscas un proyecto con autonomía, impacto directo en el negocio y en un entorno multinacional, ¡queremos conocerte!
ver menos ver másnuestro cliente
Líder internacional en el sector de la alimentación, con una sólida trayectoria y una red de tiendas y almacenes en constante crecimiento. Con sede central en Montcada i Reixac, la compañía se distingue por su cultura de eficiencia, excelencia operativa y un firme compromiso con el desarrollo local. Formarás parte de un departamento de RRHH profesionalizado, donde la agilidad y el trabajo en equipo son los pilares del éxito diario.
ver menos ver mástus funciones
tu misión principal será garantizar la cobertura de vacantes en tienda y almacén, asegurando la continuidad del servicio. Tus responsabilidades incluirán:
Gestión del ciclo completo de selección masiva: Desde la publicación de ofertas hasta la validación final para perfiles de Cajero/a-Reponedor/a, Asistentes de Tienda y Mozos/as de Almacén.
Cribado curricular y entrevistas: Realización de filtros telefónicos dinámicos y entrevistas grupales o individuales por competencias.
Gestión de fuentes de reclutamiento: Uso avanzado de portales de empleo, redes sociales y contacto directo con entidades locales de empleo.
Coordinación interna: Interlocución directa con los responsables de tienda y jefes de almacén para definir necesidades y reportar el estado de los procesos.
Reporting: Seguimiento de los KPIs de selección y mantenimiento actualizado del ATS interno.
requisitos del puesto
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Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes) -
Experiencia
: 2 años
Experiencia: Mínimo 2 años en selección masiva (High Volume Recruitment). Se valorará positivamente haber trabajado en ETTs o departamentos de selección de grandes cuentas de Retail o Logística.
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Habilidades: Alta capacidad organizativa, resistencia al estrés y excelentes dotes de comunicación. Debes sentirte cómodo/a gestionando un alto volumen de candidatos de forma simultánea.
Idiomas: Dominio de Castellano y Catalán.
Disponibilidad: Incorporación inmediata y flexibilidad para trabajar de forma presencial en la sede de Montcada.
tus beneficios
Contrato de sustitución de larga duración: Cobertura de Baja IT + Maternidad (incorporación inmediata hasta finales de octubre/noviembre aproximadamente).
Experiencia multinacional: Oportunidad de trabajar en una sede central de referencia en el Vallès, ganando visibilidad en una estructura de gran envergadura.
Entorno profesional: Formarás parte de un equipo experto donde se valora la iniciativa y la capacidad resolutiva.
Ubicación estratégica: Sede en Montcada i Reixac, con excelentes comunicaciones por transporte público y parking de empresa.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 24/03/2026 · 223 visitas y 12 inscritos
este anuncio se cerrará el 24/04/2026
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