no hemos podido guardar esta oferta
Debes iniciar sesión o registrarte para poder guardar ofertas.
-
tipo de contrato Indefinido
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector Automoción
-
salario
no informado -
puesto
ingeniero producción -
nº vacantes
1 -
especialidad
Ingeniería -
subespecialidad
Producción
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Esther Cuenca Serena
Contactarenviar un correo a tu contacto
Si necesitas ampliar información sobre la oferta, cumplimenta este sencillo formulario para contactar con el consultor.
¿Tienes experiencia como Responsable de Producción en sectores exigentes? ¿Te gustaría embarcarte en un nuevo reto profesional en Marruecos para una importante empresa multinacional?
ver menos ver másnuestro cliente
Empresa multinacional líderes en la fabricación de piezas metálicas, con más de 50 años de experiencia en su sector y con proyecto de expansión.
ver menos ver mástus funciones
Reportando a Dirección General las principales funciones son:
Dirigir y supervisar la actividad operativa de la planta, asumiendo la responsabilidad global sobre producción, calidad, logística, mantenimiento, ingeniería de procesos y mejora continua, garantizando el cumplimiento de los objetivos industriales, económicos y de calidad establecidos por la Dirección General.
Implementar y asegurar el cumplimiento de los estándares y políticas del Grupo, adaptándolos al entorno industrial local y garantizando la alineación de la planta con las estrategias corporativas.
Definir, implantar y monitorizar los sistemas de gestión, control y reporting de la planta, estableciendo indicadores clave de desempeño (KPIs) que permitan evaluar la eficiencia operativa, la productividad, la calidad y los costes.
Liderar el desarrollo y la ejecución de los planes de mejora continua, optimizando procesos productivos y organizativos para incrementar la eficiencia, reducir desperdicios y mejorar la competitividad de la planta.
Impulsar la implantación de metodologías Lean Manufacturing, promoviendo la cultura de mejora continua y la eliminación de pérdidas en los procesos productivos para maximizar el valor aportado al cliente.
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas en materia laboral, de seguridad y salud, fomentando un entorno de trabajo seguro y el desarrollo del equipo humano de la planta.
Coordinar y desarrollar el equipo de mandos intermedios y responsables de área, asegurando una gestión eficaz del talento, la motivación del equipo y la adecuada planificación de las necesidades de personal.
Analizar las necesidades presentes y futuras de medios técnicos e industriales, proponiendo inversiones y mejoras tecnológicas que permitan aumentar la capacidad productiva y la eficiencia operativa.
Elaborar y gestionar el plan anual de inversiones de la planta, garantizando su correcta ejecución y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
Supervisar la viabilidad operativa de nuevos proyectos y pedidos, colaborando en la revisión de contratos y en la definición de condiciones que aseguren la rentabilidad y la capacidad de producción.
Coordinar el lanzamiento industrial de nuevos productos, garantizando la correcta planificación, comunicación y ejecución de los proyectos en colaboración con los distintos departamentos implicados.
Realizar el seguimiento del estado de los proyectos y programas en desarrollo, informando periódicamente a la Dirección General sobre su evolución y proponiendo acciones correctivas o de mejora cuando sea necesario.
Reportar periódicamente los resultados de la planta al Comité de Dirección, mediante la presentación del cuadro de mando industrial y el análisis de los principales indicadores de desempeño.
Actuar como principal interlocutor entre la planta de Marruecos y la sede central, garantizando una comunicación fluida y la correcta implementación de las estrategias y decisiones corporativas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior: Industrial -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: control de calidad, Experiencia en liderazgo de equipos de producción, Conocimientos en Gestión de Producción y Procesos, Conocimiento en Ingeniería Industrial y de Procesos, Normativas de Seguridad y Medio Ambiente, Habilidades en Mejora Continua y Gestión de Cambios, amplios conocomientos lean manufacturing -
Experiencia
: 4 años
Ingeniería Industrial especialidad en mecánica,
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Nivel avanzado de inglés (B2-C1) con fluidez en la conversación.
Disponibilidad para residencia en Tánger
tus beneficios
Incorporación a una empresa líder en su sector, con un equipo dinámico y en crecimiento.
Participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la automatización industrial.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
Posibilidad Vivienda
Coche empresa
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 20/03/2026 · 398 visitas y 3 inscritos
este anuncio se cerrará el 20/09/2026