Seguridad De Suministro De Gtsen Madrid.
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Carlos Tome Blasco
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Se trata de una corporación de primer nivel y referente indiscutible en España. Es la compañía responsable de la operación, gestión técnica y mantenimiento de infraestructuras energéticas críticas a nivel nacional.
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Motivo y Tareas Principales
El objetivo principal es reforzar el equipo de Seguridad de Suministro para dar soporte en la elaboración de evaluaciones de riesgo y planes preventivos en cumplimiento del Reglamento (UE) 2017/1938.Evaluaciones de riesgos (NRA/CRA):
Soporte en la actualización del National Risk Assessment (NRA) del sistema gasista español.
Soporte en el Common Risk Assessment (CRA) del grupo de riesgo de GNL, que lidera España con 27 Estados Miembros.
Elaboración de matrices de riesgo (probabilidad/consecuencias).
Planes de Acción Preventivo y de Emergencia (PAP/PE):Elaboración y actualización del Plan de Acción Preventivo (PAP) y del Plan de Emergencia (PE).Definir medidas de reducción de la demanda y mecanismos de interrupción en emergencias.Coordinación con el operador eléctrico (REE) por la interdependencia de los sistemas y participación en simulacros.
Informes y regulación:Seguimiento del Reglamento Phase-Out de gas procedente de Rusia y directrices europeas.Elaboración de informes sobre diversificación del gas en España
requisitos del puesto
-
Formación
: Master, Grado -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: analisis de riesgos, sistema gasista -
Experiencia
: 1 año
Formación Académica: Ingeniería (Industrial, Energía, Química, Telecomunicaciones, Informática) o Grado en Física, Matemáticas o Economía con orientación al sector energético.Idiomas:
Nivel de inglés B2-C1 imprescindible, ya que la documentación y las reuniones con la Comisión Europea y otros TSO serán en este idioma.
Conocimientos técnicos valorados:Nociones del sistema gasista español (infraestructuras, almacenamiento, regasificación).Familiaridad con el marco regulatorio europeo de seguridad de suministro.Capacidad de análisis cuantitativo y simulación de escenarios de riesgo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
