Técnico/a IT Programador/aen Monzón, Huesca.
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Reconocida empresa de la zona en pleno crecimiento y expansión.
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- Desarrollo y programación de software para apoyar procesos internos y
automatización de tareas rutinarias.
- Participación en proyectos tecnológicos vinculados al negocio energético y a la
mejora de sistemas existentes.
- Integración de sistemas y datos entre aplicaciones internas y soluciones de
back office (p. ej., facturación, gestión contable, gestión de cobros y
operaciones de negocio).
- Soporte técnico continuo a áreas internas.
- Colaboración con equipos contables y financieros para desarrollar
herramientas que faciliten la gestión y el análisis de datos.
- Optimización de procesos internos mediante soluciones tecnológicas eficaces.
- Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes para garantizar su
rendimiento y fiabilidad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Ciclo Formativo Grado Superior: Informática -
Idiomas
: Castellano: C2 -
Conocimientos
: back office, CSS3, HTML5 y JavaScript ES6+, autocad python, access + sql server -
Experiencia
: 3 años
- Formación superior en Informática, Ingeniería en Sistemas, Desarrollo de
Software, o similar.
- 3 años de experiencia profesional en programación y desarrollo de proyectos
tecnológicos.
- Dominio de lenguajes de programación relevantes al stack tecnológico de la
empresa (p. ej., Python, Java, C#, SQL u otros).
- Conocimientos contables o experiencia trabajando con datos
financieros/contables
- Experiencia en procesos de back office y en el desarrollo de soluciones que
interactúan con sistemas de gestión interna.
- Capacidad para comunicarse con equipos no técnicos y traducir requerimientos
de negocio en soluciones tecnológicas.
tus beneficios
Horario: DE 9 DE LA MAÑANA a 18 DE LA TARDE.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
