Técnico/a RRHH - Gestión de equiposen Mojonera (La), Almería.
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Olga Rovenskaya
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nuestro cliente
Importante del sector agro busca incorporar a una persona en su departamento de RRHH para realizar labores de gestión de personal, gestión de equipo, reclutamiento y selección.
ver menostus funciones
- Cuadro de mando RRHH (gestión de ausencias, bajas, altas, jornadas en programa de presencia).
- Gestión del controles horarios para envío a gestoría y posterior comprobación de nominas.
- Elaboración plan de formación continua y reciclaje de personal.
- Planificación necesidades de personal en coordinación con producción.
- Relaciones con ETT.
- Gestión de equipos.
- Reclutamiento y selección.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: siltra, nominas, microdata -
Experiencia
: 2 años
- Grado en RRHH
- Al menos 2 años de experiencia en el mismo puesto.
- Persona dinámica.
- Resolutiva.
- Proactiva.
tus beneficios
- Contrato de trabajo Indefinido
- Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 parando una hora para el almuerzo.
- Salario competitivo; en función de la valía profesional.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
