Técnico de Compras - Dpt. comprasen Barcelona.
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Ana Maria Batalla Edo
ContactarTienes experiencia en un Dpt. de compras?
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nuestro cliente
Consolidada empresa que tiene su origen en los ámbitos hospitalario (Hospital Clínic y Parc de Salut MAR) y académico (UB y UPF), con 30 años de experiencia en el campo de la salud.
Es un un centro de referencia internacional en investigación y traslación en salud global.
tus funciones
El técnico de compras será responsable de gestionar las solicitudes de compras como
la gestión del registro de facturas, así como dar soporte en otras funciones del
departamento.
Gestionar las solicitudes de compra.
Elaborar y gestionar órdenes de compra.
Realizar seguimiento de los pedidos (desde la solicitud hasta la entrega).
Identificar y registrar nuevos proveedores.
Solicitar ofertas y presupuestos.
Gestionar y resolver incidencias.
Mantener actualizados los registros de compras y proveedores.
o Realizar reportes mensuales.
o Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de
contratación de la empresa.
o Soporte administrativo en contratación.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: erp sap r3 -
Experiencia
: 2 años
Formación Profesional en Adminisitración, Grado en ADE
Inglés B2.
Experiencia mínimo 2 años en compras.
Dominio de SAP R3
Conocimientos avanzados de excel
Conocimientos de legislación en materia de contratación.
Habilidades:
Capacidad de negociación
Gestión con proveedores
Capacidad analítica
Capacidad de resolución de problemas.
Orientación al detalle.
Trabajo en equipo.
tus beneficios
Contrato por 4 meses, desde marzo hasta junio 2026, podría haber posibilidad de continuar.
Salario: entre 21224 y 23582 (en función de la experiencia)
Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00h
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somos empleo sostenible
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empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
