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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Industrial
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salario
30.000 €/año -
puesto
técnico mantenimiento -
nº vacantes
1 -
localidad
Barcelona -
provincia
Barcelona -
especialidad
Industrial -
subespecialidad
Industrial
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Nerea Dominguez Lopez
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Prestigiosa empresa familiar especializada en el sector de la elevación con cuatro décadas de experiencia. Destacan por su cercanía, su compromiso con la excelencia técnica y sus certificaciones en Calidad y Prevención de Riesgos. Promueven un ambiente profesional donde la seguridad y el desarrollo de sus empleados son la prioridad.
ver menos ver mástus funciones
Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos para asegurar su fiabilidad y buen funcionamiento.
Gestión de zona asignada, organizando las visitas de manera eficiente como responsable de la seguridad de su parque de ascensores.
Atención de avisos y reparaciones con agilidad y profesionalidad.
Relación con el cliente, informando con transparencia sobre el estado de sus equipos y reparaciones necesarias.
Registro de intervenciones, gestionando informes de horas y uso de piezas para la mejora del servicio.
Realización opcional de guardias para garantizar soporte continuo.
requisitos del puesto
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Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: ascensores -
Experiencia
: 4 años
Certificación Indispensable: FP en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Certificado de Profesionalidad equivalente (IMAQ0110, IMAQ0210, etc.).
Acreditación: Carnet de conservador de ascensores (vía ITC).
Experiencia: Experiencia previa demostrable en mantenimiento de aparatos elevadores.
Movilidad: Carnet de conducir vigente y residencia en Barcelona o alrededores.
Perfil: Persona proactiva, comprometida con la seguridad (política 0 alcohol/drogas) y con orientación al cliente
tus beneficios
SBA: 30.000 + variables (KPIs y guardias).
Herramientas: Se facilita coche de empresa, teléfono móvil, EPIs y herramientas técnicas.
Horario: 08:00 a 13:00h y de 15:00 a 18:00h.
Crecimiento: Plan de carrera con apoyo de un coordinador y posibilidad de promoción interna.
¿por qué con randstad?
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 09/02/2026 · 296 visitas y 8 inscritos
este anuncio se cerrará el 30/03/2026
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30.000 €/añodesde 03/02/2026
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no informadodesde 13/02/2026
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17.000-18.000 €/añodesde 12/02/2026