Técnico De Riesgos Tecnológicos en Almendralejo, Badajoz.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría
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salario
26.500-30.000 €/año -
puesto
consultor técnico -
nº vacantes
1 -
localidad
Almendralejo -
provincia
Badajoz -
especialidad
IT y Telecom -
subespecialidad
Metodologías y procesos
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Maria Cristina Gonzalo Nuñez
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¿Te apasiona la ciberseguridad, la gestión de riesgos y la continuidad operativa en un entorno dinámico y regulado? Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un equipo clave para la resiliencia operativa de una Entidad Financiera, participando activamente en la evaluación y mitigación de riesgos tecnológicos de alto nivel. Si buscas un rol con impacto directo y constante aprendizaje en la vanguardia de la normativa financiera (como DORA), ¡esta posición es para ti!
nuestro cliente
Nuestro cliente busca incorporar un profesional para su Departamento de Riesgos Tecnológicos, que depende directamente de la Dirección Global de Riesgos. Este departamento es fundamental para gestionar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a sus sistemas de información, ciberseguridad y continuidad operativa
ver menos ver mástus funciones
El/la técnico/a se encargará de fortalecer las capacidades del equipo, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades:
Evaluación de Riesgos: Analizar y evaluar los riesgos asociados a infraestructuras tecnológicas, sistemas de información y servicios en la nube.
Cumplimiento Normativo: Colaborar en la implementación y seguimiento de marcos normativos, especialmente el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA) y sus reglamentos delegados.
Reporte y Documentación: Participar en la elaboración de informes de riesgo tecnológico para Comisiones Delegadas y reguladores.
Continuidad de Negocio: Realizar evaluaciones de los documentos de Análisis de Impacto en el Negocio (BIA) y llevar a cabo pruebas de continuidad operativa.
Gestión de Incidentes: Apoyar en la gestión y coordinación de incidentes tecnológicos y de ciberseguridad de alto impacto.
Riesgos de Terceros: Evaluar los riesgos de terceros tecnológicos y proveedores considerados críticos para la Entidad.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar de forma conjunta con las áreas de TI, Seguridad de la Información y Cumplimiento.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado: Grado en Ingeniería Informática en Sistemas y Tecnologías de la Información -
Conocimientos
: auditoria, ciberseguridad, Dora, riesgos tecnologicos -
Experiencia
: 2 años
Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o titulación similar
Experiencia en el ámbito de la ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos o auditoría de sistemas.
Experiencia en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos tecnológicos.
Experiencia práctica en el diseño y seguimiento de Indicadores Clave de Riesgo (KRIS) y realización de Evaluaciones de Control (RCSA).
Desarrollo de planes de continuidad de negocio (BCM).
Experiencia en la coordinación y/o supervisión de incidentes tecnológicos de alto impacto.
Conocimientos Normativos Valorables : Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA)+ Estándares Técnicos ($RTS/ITS$) sobre gestión de incidentes y pruebas de penetración basadas en amenazas (TLP)+ Actualización del marco EBA sobre riesgos de TIC y seguridad +Reglamento General de Protección de Datos + Certificaciones: CISM, CISSP, CISA o ISO 27001
tus beneficios
Desarrollo Profesional: Oportunidad de adquirir y desarrollar en un periodo moderado las competencias necesarias para una carrera sólida en la gestión de riesgos tecnológicos en el sector financiero.
Entorno de Alto Nivel: Formar parte de un equipo estratégico en una entidad sujeta a las más recientes regulaciones europeas (como DORA).
Impacto Real: Contribuir directamente a la resiliencia operativa y a la gestión proactiva de riesgos de la Entidad
¿por qué con randstad digital?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 17/11/2025 · 553 visitas y 4 inscritos
este anuncio se cerrará el 17/05/2026
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