accountant o contable.
Ser contable te permitirá poner en práctica tus capacidades analíticas y de mantenimiento de registros para gestionar un negocio. Desempeñándote como contable, tendrás responsabilidades muy variadas e interesantes. Tus dotes para registrar transacciones y redactar informes financieros les proporcionarán a las empresas los conocimientos necesarios para tomar decisiones inteligentes.
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¿qué es un accountant o contable?
El accountant o contable es el profesional que desarrolla competencias técnicas para realizar la gestión contable en las empresas. Sus funciones están vinculadas al entorno económico y las finanzas relativas a los registros financieros y contables. Adicionalmente, se encarga de calcular y preparar las declaraciones fiscales, organizar y mantener los registros financieros y garantizar que las declaraciones se realicen de acuerdo a la normativa legal correspondiente. Según la International Federation of Accountants (Federación Internacional de Contables, IFAC), los expertos contables son empleados o asesores que trabajan en los sectores del ámbito de comercio, industria, servicios financieros, educación, sector público y organizaciones sin fines de lucro.
Su labor no solo contribuye a mantener las cuentas al día, también evita que la empresa incurra en sanciones, ya que apoya en la gestión documental, se asegura del pago de los impuestos y procura que todos los soportes contables estén al día. Por esta razón, es fundamental que cuente con los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer sus funciones con diligencia. Para ejercer en el sector público, ha de aprobar la oposición correspondiente.
Un contable es la persona responsable de los registros financieros de una empresa. Hace ya bastantes años, estas transacciones se anotaban en libros físicos que en la actualidad han sido reemplazados por archivos digitales. Tu función principal será hacer el seguimiento de cada céntimo que invierte o recibe la empresa para la que trabajes. Esto también implicará la recepción y el almacenamiento de documentos financieros como facturas y recibos. Además de elaborar estados financieros, algunos contables se encargan también de otras tareas. Por ejemplo, de la gestión de las nóminas o la auditoría de las cuentas.
rol del accountant o contable
Para llevar el control de las operaciones económicas que se ejecutan en la empresa, el accountant ha de cumplir diferentes roles que garanticen la toma de decisiones acertadas y enfocadas en el entorno empresarial. Entre dichos roles destacan:
- Como gestor contable: controla y mantiene al día las cuentas de la compañía. Además, se encarga de los libros mensuales y los cierres contables.
- Como auditor: respalda la transparencia en la rendición de cuentas y la legalidad de los procesos que realiza.
- Como economista: vigila los costes y asesora a la empresa sobre temas económicos.
- Como responsable tributario de la empresa: calcula los impuestos, supervisa que los formatos cumplan todos los requisitos legales y que los impuestos se paguen dentro de los plazos previstos.
- Como supervisor: coordina la labor de su equipo, de manera que el trabajo se ajuste a los tiempos comprometidos, cumpliendo con los estándares de calidad y aplicando las normas requeridas.
sectores que necesitan la figura de un accountant o contable
Cualquier sector industrial en el que se invierta y se gane dinero necesita un contable o accountant. Todos los negocios, desde los que se dedican a la moda hasta los bares o los fabricantes de materiales aeroespaciales, contratan contables. Estos profesionales pueden trabajar tanto para pequeñas empresas locales como para grandes corporaciones internacionales. Dado que este trabajo es esencial en la gestión de cualquier negocio, existen muchas ofertas de trabajo de contable entre las que elegir.
contables vs. asesores financieros
Estos dos perfiles están orientados a la gestión financiera de las empresas y comparten algunos puntos en común, pero no deben confundirse. Los contables o accountant están especializados en aspectos concretos (recopilación, categorización y análisis de datos) de las cuentas empresariales, mientras que los asesores financieros tienen una visión más global de la contabilidad. Los contables son los responsables de llevar las cuentas del día a día de las empresas. Lo habitual es que requieran una titulación inferior a la de los asesores financieros, mientras que estos últimos suelen supervisar el trabajo de aquellos.
¿El trabajo de contable se adapta a tus capacidades para mantener un registro preciso de los datos? Sigue leyendo este artículo y descubre qué otras competencias y titulaciones necesitas para desempeñar las funciones de contable.
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Descubre cómo hacerte un hueco como accountant, las actividades y lugares de trabajo típicos.
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salario medio de un accountant o contable
Como accountant ejercerás tus funciones en diversos sectores productivos. Tu salario dependerá de si trabajas en el sector público o el privado, tu nivel de preparación y años de experiencia. De acuerdo a la web Opositor.com, un accountant público devenga un salario base de entre 40.500 euros y 31.900 euros/año. En la empresa privada, el salario medio promedia los 27.000 euros/año, según se establece en las ofertas salariales de Randstad.
Los puestos de trabajo como accountant o contable ofrecen interesantes perspectivas económicas. Según los datos recabados por el portal Tusalario.es a través de la Fundación WageIndicator, el salario medio de un contable en España se sitúa en torno a los 1.380 y los 2.309 euros mensuales para un contable de nivel básico, y entre 1.671 y 2.741 euros mensuales en perfiles con experiencia. En empresas grandes y con cargos de mayor responsabilidad, el sueldo medio se sitúa en torno a los 3.843 euros mensuales.
rangos salariales en contabilidad
Debes tener en cuenta que las perspectivas salariales como accountant o contable varían mucho en función del tamaño de la empresa para la que trabajes y de las responsabilidades que asumas. La horquilla salarial de los puestos de contable es bastante amplia. En el cómputo anual (incluyendo pagas extras y otros beneficios), los rangos salariales están entre los 19.000 y los 50.000 euros para contables con titulación universitaria y amplia experiencia en el sector de la empresa empleadora.
aspectos que influyen en el salario
¿Quieres saber cuáles son los puestos de accountant o contable mejor remunerados? El factor geográfico también influye y, de modo general, regiones como Madrid, Navarra, Cataluña y País Vasco figuran entre las comunidades autónomas con sueldos más elevados. Otras variables importantes a la hora de determinar el salario son la experiencia, la formación y el sector para el que trabajes. En este aspecto, algunas de las industrias que ofrecen mayor remuneración como contable son:
- servicios postales
- banca
- gas natural
- metalurgia y minería
- aseguradoras
- operadores de telecomunicaciones
¿Quieres saber más sobre salarios en España? Consulta nuestro informe de tendencias salariales de Randstad Research y descubre cuánto puedes ganar como contable.
tipos de accountants o contables
Como accountant trabajarás en los más diversos sectores y realizarás labores especializadas en áreas específicas del trabajo empresarial. En función de esto, el accountant o contable se clasifica en la siguiente tipología:
- Accountant de costes: ayuda a garantizar que se logre la eficiencia de costes en los proyectos y los procesos de manufactura.
- Accountant financiero: ejecuta el proceso contable en todo tipo de negocios efectuando el registro de las operaciones monetarias. Como profesional pasa a realizar asesorías o consultorías en el sector financiero.
- Accountant forense: analista que revisa los registros financieros para determinar la existencia de errores, fraudes u omisiones y vigilar que los registros cumplan con las leyes estatales. Por lo general, trabaja para firmas autónomas que se dedican a este servicio particular. Los accountants certificados obtienen su credencial de examinador de fraude para seguir escalando en su área profesional.
- Accountant tributario o fiscal: trabaja exclusivamente en el control y supervisión de los compromisos fiscales de las empresas, atendiendo los principios de la contabilidad financiera y cumpliendo los principios de la legislación fiscal.
- Accountant del sector público: lleva a cabo el ejercicio contable dentro de las organizaciones del estado. Para esto debe aprobar el concurso de oposición respectivo. Entre otras cosas, labora como interventor y auditor del Estado dentro de un contexto presupuestario.
- Accountant de inversión: trabaja en las compañías de corretaje de inversión o de gestión de activos, evaluando las oportunidades de inversión de las empresas para mejorar su estrategia financiera. Se necesita una base en economía, con administración y contabilidad financiera.
Es decir, hay diferentes tipos de contables en función de los registros que lleven. Algunos contables se encargan de la gestión de todos los departamentos, mientras que en las empresas más grandes lo habitual es que se centren en un área determinada. Entre estas diferentes especializaciones encontrarás contables dedicados al registro de:
- cuentas pendientes de cobro
- cuentas pendientes de pago
- inventario
- ventas
- compras
- nóminas
- capital propio
- gastos menores
trabajar como accountant o contable
Si te interesa trabajar como contable, te vendrá bien conocer más en detalle cuáles serán tus responsabilidades cotidianas. Esto es lo que te encontrarás cuando empieces a trabajar como accountant o contable.
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deberes y responsabilidades
La tarea de llevar los registros financieros de una empresa podría parecer algo sencillo, pero el trabajo de un contable tiene cierta complejidad. Dependiendo del puesto de trabajo, acabarás asumiendo más de una de estas funciones:
- llevar los libros de contabilidad: los contables llevan un registro de los libros de cuentas. En ellos irás apuntando todas las salidas y entradas de dinero en la empresa. Cada entrada deberá ir acompañada de detalles como fecha, cuantías, cuentas bancarias y el objetivo de dicha transacción.
- preparar estados financieros: los contables utilizan los libros de cuentas para generar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales. Estos informes permiten analizar los datos registrados y ofrecen información general sobre pérdidas y beneficios.
- gestionar facturas: muchos contables se encargan también de la supervisión de las cuentas pendientes de pago y de cobro. Elaboran las facturas para enviárselas a clientes y deudores, y también se aseguran de que la empresa abone sus facturas pendientes.
- investigar las discrepancias bancarias: los registros contables son especialmente importantes cuando se detecta una pérdida de dinero. Tu trabajo como contable también implicará comprobar que todo está en orden en las cuentas bancarias y en averiguar dónde han ido a parar los fondos extraviados.
- discutir el flujo de efectivo: es habitual que los cargos directivos quieran reunirse con los contables cada cierto tiempo para hablar sobre las finanzas de la empresa. Parte de tu trabajo será comentar las causas recurrentes de la pérdida de beneficios y cuáles son las perspectivas de ingresos para los próximos meses.
- funciones adicionales: si trabajas en un pequeño negocio, lo normal es que te encargues de otras tareas más allá de las ya mencionadas. Algunos contables son también los responsables de la gestión de impuestos o del control de horas trabajadas para realizar el pago de las nóminas.
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entorno de trabajo
La contabilidad es un trabajo principalmente de oficina. Lo normal es que el contable se siente en su escritorio y emplee la jornada laboral en leer, escribir y trabajar con un programa de administración. Los desplazamientos no son habituales, a menos que trabajes para diferentes sucursales. Un aspecto atractivo de este trabajo es que en ocasiones se puede realizar a distancia. Si te interesa el teletrabajo, encontrarás ofertas de contable para trabajar desde casa.
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¿quiénes son tus compañeros?
Dependiendo de la empresa que te contrate y del sector para el que trabajes, entre tus compañeros encontrarás asesores financieros, analistas, especialistas en datos, administrativos contables, auxiliares contables, auditores financieros, etc. También existe la posibilidad de que trabajes estrechamente con el departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) o con asistentes administrativos. Determinados puestos de contable te brindarán la posibilidad de trabajar junto a otros perfiles especializados, como directores de producción, suscriptores de seguros e interventores. En definitiva, cualquier miembro de la empresa encargado de tomar decisiones financieras podría acabar siendo tu compañero de trabajo.
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horario de trabajo
El hecho de que la contabilidad sea una tarea tan esencial hace que el horario laboral sea bastante variado. Por un lado, están los puestos de empleo a jornada completa, normalmente entre las 8 o 9 de la mañana y las 5 o 6 de la tarde. En otros casos, tendrás la opción de realizar jornada partida de mañana y tarde, o jornadas parciales de unos días por semana para mantener actualizadas las cuentas. Incluso es posible que tengas libertad para escoger el horario que más te convenga. Las horas extras son poco habituales y el trabajo suele mantener el mismo esquema todos los días. No obstante, momentos puntuales, como la preparación de las declaraciones trimestrales, el pago de impuestos o la resolución de incoherencias bancarias, pueden exigir mayor tiempo de dedicación, sobre todo en las empresas grandes.
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perspectivas laborales
Todo apunta a que las perspectivas de crecimiento del mercado laboral para los contables se mantendrán bastante neutras. Pese a que el auge de la inteligencia artificial y de los programas de contabilidad avanzados está facilitando en gran medida la labor contable de las empresas, la figura de un profesional que se encargue de supervisar los registros financieros sigue siendo necesaria. Con todo, los nuevos contables tendrán que adaptarse a estos cambios y a la digitalización de sus tareas, por lo que cada vez se buscarán perfiles más técnicos y especializados en el uso de las nuevas herramientas tecnológicas en el ámbito de la gestión contable. La experiencia, la intuición y las capacidades analíticas serán aspectos clave para progresar en un puesto de trabajo como contable.
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ventajas de trabajar con Randstad como accountant o contable
Encontrar un trabajo de contable a través de Randstad te ofrece grandes ventajas:
- numerosas oportunidades de formación y crecimiento
- una persona de contacto con experiencia para ayudarte cuando sea necesario
- amplias oportunidades en tu área de trabajo
- remuneración semanal o mensual, en función del puesto de empleo
- contratos temporales e indefinidos
¿Quieres un contrato indefinido? Los contratos temporales de contable a menudo son el primer paso para obtener un puesto de trabajo fijo. Cada año, miles de personas consiguen un contrato indefinido gracias a los trabajos temporales que encontraron mediante Randstad. Además, ¡muchas empresas también contratan trabajadores indefinidos a través de Randstad!
formación y competencias
El perfil de un accountant o contable está muy relacionado con la economía de las empresas y el mundo de los negocios. Su formación base está relacionada con el área administrativa, económica, contable y financiera. Al tratarse de una formación no reglada puedes prepararte de diferentes formas. Como profesional estás sometido a una preparación permanente y realizas cursos de especialización en diversos ámbitos. Para trabajar en el sector público, necesitas aprobar la oposición.
En España no existe una regulación específica sobre las titulaciones necesarias para trabajar como contable en una empresa. Sin embargo, la obtención de alguna de estas certificaciones resultará clave para optar a un puesto de trabajo bien remunerado y con perspectivas de desarrollo.
Lo más habitual es que, para trabajar como contable en España, te soliciten formación en contabilidad o en algunas de las áreas relacionadas con este perfil (economía, auditoría, finanzas, etc.). La titulación se obtiene bien a través de un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (cuatro años), bien mediante un ciclo formativo (de uno a tres años) de grado medio o grado superior en Contabilidad y Finanzas.
Las titulaciones adicionales en áreas específicas, como la asesoría financiera o las auditorías, son un plus a la hora de optar por un puesto de trabajo mejor remunerado. En este sentido, existen entidades de reconocido prestigio, como las escuelas de negocio, cuyas titulaciones propias representarán un atractivo curricular añadido.
certificaciones deseadas
- Grado en Finanzas y Contabilidad.
- Grado en Administración de Empresas.
- Grado en Administración y Gestión de Empresas.
- Licenciatura en Economía.
- Licenciatura en Contabilidad.
- Licenciatura en Finanzas.
- Licenciatura en Administración de Empresas.
- Curso de Contabilidad Financiera.
certificaciones contables
Normalmente, no se exigen certificaciones adicionales para los cargos, sólo en casos excepcionales, pero es importante demostrar el compromiso con el puesto y mostrar a nivel gerencial el mayor nivel de competencia posible a través de certificaciones especializadas. Entre otras destacan:
- CPC-AECA Certified. Certificado Profesional en Contabilidad de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas.
- ECA®. Experto Contable Acreditado por AECA.
- ACCA. Association of Chartered Certified Accountants (Asociación de Contadores Públicos Colegiados).
- ECA REC. Experto Contable Acreditado-Registro de Expertos Contables.
El Consejo General de Economistas (CGE) y el Instituto de Censores y Jurados de Cuentas de España (ICJCE), como representantes de los auditores y contables de España, crearon el Registro de Expertos Contables (REC) del país.
aptitudes y competencias
Para ejercer como accountant o contable, independientemente del sector en el que te desempeñes, necesitas desarrollar habilidades y acumular competencias que te permitan desempeñarte con éxito en el trabajo.
Por ello, los contables con éxito suelen ser personas analíticas y con una gran capacidad de concentración, a las que no se les escapa ningún detalle. Para desempeñar tu trabajo de manera eficiente deberás tener las siguientes habilidades y competencias:
competencias
- Conocimiento de la gestión contable de la empresa.
- Conocimientos en informática, dominio de Excel y demás aplicaciones de Microsoft Office.
- Conocimiento de técnicas financieras, fiscalidad, inversión y financiación.
- Conocimientos en finanzas internacionales, auditoría financiera, comercio exterior, etc.
- Conocimiento del derecho civil, mercantil y gestión de calidad.
- Gestión de sistemas contables y de facturación.
- Conocimiento en el manejo de programas de gestión empresarial como SAP, SAGE, Navision, Contaplus o ERP en general.
- Dominio del inglés y otros idiomas.
- Conocimiento de las nuevas monedas digitales, monederos electrónicos, etc.
- Conocimiento de las leyes que rigen la gestión contable y versatilidad para adaptarse a los cambios permanentes en la legislación.
- Capacidad en redacción y elaboración de informes y estados financieros.
aptitudes deseadas
- Habilidades analíticas para interpretar datos y resolver problemas.
- Dominio de la comunicación oral y escrita.
- Capacidad para sintetizar y presentar la información contable de manera entendible.
- Responsabilidad.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Capacidad negociadora para gestionar el trato con proveedores, empresas o accionistas.
- Discreción en la gestión de la información sensible y confidencial de las empresas.
- Motivación.
- Autonomía e iniciativa.
- habilidades matemáticas: aunque los programas informáticos harán una parte importante del trabajo, es esencial que entiendas lo que verdaderamente significan los conceptos de sumar y restar. Las habilidades matemáticas te permiten hacer estimaciones más rápidamente y detectar incoherencias en la contabilidad.
- habilidades tecnológicas: en la actualidad, los contables pasan gran parte de su jornada laboral trabajando con un ordenador. Es fundamental que sepas manejarte con programas como Microsoft Excel y QuickBooks.
- atención a los detalles: es importante que sepas concentrarte en los pequeños detalles y mantener el nivel de atención incluso cuando realizas tareas repetitivas. Los buenos contables son personas meticulosas que ponen todo su esfuerzo para garantizar que los registros de datos no contienen errores.
- dotes organizativas: una buena organización en el trabajo hará que evites errores. Para ser un buen contable es importante que mantengas el orden en los documentos, los números y los archivos con los que trabajas.
- gestión del tiempo: muchos contables gozan de cierta independencia en su trabajo. Esto implica que debes saber gestionar tu tiempo de manera eficiente, estableciendo objetivos y plazos para cumplirlos dentro del calendario previsto.
preguntas frecuentes
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¿qué hace un accountant?
El accountant o contable es el profesional encargado de la organización y seguimiento de la información contable y financiera de las empresas. Su trabajo contribuye a registrar las operaciones económicas con la finalidad de emitir el balance general y los estados contables. Es esta información la que ayuda a los administradores, autoridades fiscales e inversores de la compañía a conocer el rendimiento y tomar decisiones sobre los recursos y liquidación de impuestos.
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¿cuánto tiempo dura la carrera de un accountant o contable?
Para ser un accountant debes aprender a aplicar los principios fundamentales de la contabilidad y conocer las normas básicas de la información financiera, con las cuales se elaboran los reportes contables y llevan las cuentas de la compañía. Un grado superior de formación profesional en el área administrativa, contable o de finanzas dura dos años, incluyendo las prácticas empresariales.
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¿necesito alguna titulación específica para ser accountant o contable?
Al contrario de lo que sucede con otros perfiles profesionales, en España no existe ninguna regulación específica sobre la profesión de contable. No obstante, para optar a uno de estos puestos de trabajo, la mayoría de las empresas te exigirá un título universitario en Administración y Dirección de Empresas o un ciclo formativo en Contabilidad y Finanzas.
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¿es complicado ganar experiencia como accountant o contable?
La experiencia como contable hará que tu CV resulte más atractivo para las empresas. Existen varias opciones para obtener experiencia como contable. Hay quienes empiezan su carrera archivando o introduciendo datos para familiarizarse con lo que implica gestionar los registros financieros. También hay empresas dispuestas a ofrecer puestos de aprendizaje, en los que trabajarás como asistente de un contable más experimentado.
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¿ser accountant o contable implica hacer muchos cálculos?
La mayoría de los cálculos ya los realiza un programa informático, por lo que no es necesario hacerlos a mano. Sin embargo, las habilidades matemáticas te facilitarán mucho el trabajo de análisis y comprensión de los datos. Estas capacidades también son importantes para utilizar las herramientas de cálculo automático de manera eficiente.
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¿puedo dedicarme a la contabilidad como un trabajo paralelo?
El trabajo de contable es una opción muy popular entre quienes buscan una ocupación paralela con la que incrementar sus ingresos. Es un trabajo para el que no se exige ninguna titulación previa y se puede realizar de manera remota y a tiempo parcial. Los puestos de empleo como contable online a tiempo parcial son una estupenda alternativa para ganar un dinero extra.
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¿en qué se diferencia el trabajo de un contable del de un administrativo de cuentas?
El trabajo de un contable abarca un campo más amplio que el de las cuentas por cobrar. Aunque en ambos casos habrá que enviar facturas a los clientes y llevar un control de gastos e ingresos, los contables también colaboran con el funcionamiento de otros aspectos del negocio.
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¿cómo solicitar una vacante como accountant o contable?
Solicitar un puesto de empleo como contable es muy sencillo: crea tu perfil en Randstad y consulta las ofertas de contable disponibles. A continuación, envíanos tu CV. Si todavía no dispones de uno, no te preocupes: en Randstad te damos las claves para redactar un currículum que destaque sobre los demás. ¿Necesitas ayuda con tu solicitud? Échales un vistazo a nuestros consejos de búsqueda de empleo aquí.
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