Administrativo/a Jurídico (Teletrabajo 50%) - Reclamacionesen Bollullos de la Mitación, Sevilla.
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Pepa De Miguel Otero
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Importante empresa multinacional española que ofrece servicios de consultoría sobre transporte, defensa, energía, telecomunicaciones, servicios financieros; así como servicios al sector público precisa incorporar a su plantilla un administrativo/a jurídico para gestionar reclamaciones en su centro de Bollullos de la Mitación (Sevilla)
ver menostus funciones
-Análisis de la reclamación, solicitud de información, confección de carta al cliente y emisión de respuesta.
-Resolución de todo tipo de reclamaciones interpuestas por los clientes a la entidad Financiera.
-Vacante estable para contestar a las reclamaciones de fraude y pasivo.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: administrativo juridico, administrativa back office
IMPRESCINDIBLE Grado en DERECHO.
IMPRESCINDIBLE Gestión Back office.
IMPRESCINDIBLE Dominio medio de Excel.
VALORABLE Conocimiento jurídico especialmente en derecho consumidor, derecho bancario, derecho hipotecario (clausulas abusivas, comisiones aplicadas, incidencias en contrato en mora, etc.)
VALORABLE Conocimiento y experiencia en aplicaciones y sistema bancario (Siebel, Terminal financiero, Valija electrónica,).
VALORABLE Identificación, análisis y estudio de la documentación
tus beneficios
- Jornada: 40 horas semanales.
- Horario: De lunes a viernes de 09:00h a 18:00h + festivos
- Tipo de contrato: Interinidad por selección (máximo 3 meses) + posible incorporación a plantilla
- Salario: 17.567,68 euros
- Teletrabajo: 50%
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
