Auditor Senioren Madrid.
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Laura Güerri Alcala
Contactar¿Buscas un lugar donde tus ideas no se queden en la bandeja de entrada? Buscamos un perfil auditor/a senior que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de un proyecto en el que en un periodo de tiempo corto/medio pueda ser parte de los socios del despacho.
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Importante despacho con más de 50 años de experiencia en servicios de asesoria y consultoría busca incorporar en su equipo un perfil Auditor/a Senior con proyección a ser uno de los socios.
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Verificación de cuentas: Revisar balances y estados financieros para asegurar que la contabilidad refleja la realidad del negocio.
Control de cumplimiento: Garantizar que la empresa cumple con sus obligaciones fiscales (IVA, Sociedades) y legales en tiempo y forma.
Detección de errores y fraude: Identificar descuadres, facturas duplicadas o irregularidades en los pagos y cobros.
Evaluación del control interno: Analizar los procesos de la empresa para proponer mejoras que eviten fugas de dinero o ineficiencias.
Emisión de informes técnicos: Redactar el informe de auditoría (obligatorio o voluntario) y certificaciones para solicitar subvenciones o financiación.
Asesoramiento estratégico: Interpretar los números para ayudar al dueño de la pyme a tomar mejores decisiones financieras.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación -
Conocimientos
: : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes) -
Experiencia
: 5 años
- Experiencia en auditorias de cuentas de al menos 5 años.
- ROAC. (Título de auditor y poder de firma).
tus beneficios
- Salario fijo competitivo.
- Flexibilidad horaria y cuando la persona sea autónoma, posibilidad de teletrabajo.
- Crecimiento profesional muy real y a corto plazo.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
