Brand Manager Pharmaen Madrid.
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Andrea Isabel Nuñez Olivares
ContactarDesde la división de Life Science de Randstad Professionals estamos buscando un Brand Manager para cubrir una posición temporal en el equipo de marketing.
Te encargarás de impulsar y coordinar la estrategia de la marca bajo su responsabilidad, maximizando el impacto en el mercado y el beneficio del paciente mediante tácticas innovadoras y omnicanales basadas en análisis de datos avanzados.
Actuarás como referente de excelencia, alineando los esfuerzos multifuncionales con la visión global de la organización.
nuestro cliente
Importante farmacéutica multinacional.
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Responsabilidades Principales:
- Estrategia y Valor: Definir la propuesta de valor de la marca mediante un análisis profundo del entorno sanitario, el paciente y los competidores.
- Data-Driven Marketing: Liderar la toma de decisiones basada en KPIs, Big Data e Inteligencia Artificial para personalizar la experiencia de los stakeholders.
- Liderazgo Transversal: Coordinar el Brand Team (Ventas, Médico, Acceso) para asegurar la ejecución excelente del Brand Plan.
- Omnicanalidad: Diseñar y ejecutar planes de customer engagement que optimicen la comunicación con clientes y pacientes a través de diversos canales.
- Gestión de Stakeholders: Identificar y desarrollar alianzas sostenibles con clientes clave y líderes de opinión del sector.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Farmacia -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: - Alto conocimiento de paquete Office. -
Experiencia
: 2 años
Requisitos del Perfil:
- Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud o con postgrado en Marketing/MBA.
- Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en la industria farmacéutica y 3 años específicos en Marketing (gestión de marca o lanzamientos).
- Capacidad Analítica: Experiencia demostrada en el uso de herramientas digitales (Power BI, CRM avanzados) y transformación de datos en insights estratégicos.
- Idiomas: Nivel de inglés C1 (Advanced) indispensable.
- Soft Skills: Liderazgo inclusivo, visión integral del ecosistema sanitario, agilidad operativa y comunicación efectiva.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
