Brand Manager/Trade Marketingen Madrid.
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Maria Calvo Jimenez
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Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector restauración que necesita reforzar su departamento de Marketing en Madrid.
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1) Activación de marca por restaurante: diagnóstico, plan y ejecución
¿ Liderar un proceso continuo de diagnóstico por restaurante (necesidades, prioridades, oportunidades) con enfoque de marca y negocio.
¿ Definir planes de acción por local (palancas, acciones y timings), coordinar la ejecución con
Operaciones y hacer seguimiento hasta cierre
¿ Asegurar consistencia de marca en la implementación, calidad de ejecución y aprendizaje para escalado.
2) Performance local & análisis por restaurante
¿ Realizar análisis por restaurante (entorno, zona de influencia, competencia y oportunidades locales) para orientar decisiones de activación.
¿ Seguimiento y análisis de indicadores internos para identificar drivers de experiencia y palancas de mejora.
¿ Priorizar iniciativas, detectar puntos críticos y coordinar su despliegue con las áreas implicadas.
3) Brand & market intelligence: competencia, tendencias e innovación
¿ Analizar la competencia (propuesta, pricing, promociones, experiencia, comunicación) y sintetizar implicaciones para la marca.
¿ Analizar tendencias de mercado e innovación y convertirlos en oportunidades/ideas accionables (campañas, activaciones, experiencia, propuesta).
4) Co-branding y partners estratégicos
¿ Interlocución con partners estratégicos (p.ej., Universal u otros) para acciones conjuntas: coordinación operativa, aprobaciones, materiales y despliegue.
¿ Seguimiento de acuerdos y aprendizajes para optimizar la efectividad y consistencia de las activaciones.
5) Gestión de agencias y producción de materiales
¿ Coordinación con la agencia de diseño para creación/adaptación de materiales de campaña y activación (restaurante + piezas para web/app).
¿ Coordinación con la agencia de producción para presupuestos, aprobaciones, envíos nacionales y resolución de incidencias, asegurando calidad y timings.
6) Reporting ejecutivo y soporte a proyectos estratégicos
¿ Elaborar informes y presentaciones para comités: insights, riesgos, oportunidades y propuestas de acción.
¿ Participar en proyectos estratégicos del área y mantener documentación/bases de datos de forma estructurada.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: trade marketing -
Experiencia
: 3 años
¿ Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar.
¿ Experiencia de 5 años en roles de Brand/Trade/Marketing con componente analítico.
¿ Manejo de herramientas y fuentes.
¿ Capacidad para traducir datos en storytelling de marca y planes de acción concretos.
¿ Perfil organizado/a, proactivo/a, orientado/a a resultados y con alto estándar de calidad.
¿ Inglés medio-alto.
¿ Dominio de Excel / PowerPoint.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
