Hr Generalistaen Rubí, Barcelona.
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Elisabeth Bagaria Gelabert
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Nuestro cliente, líderes en soluciones de automatización logística y procesos industriales, estamos ampliando nuestro equipo de Talento
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Liderazgo del área: Liderar el departamento de Recursos Humanos de la compañía.
Gestión de personas: Realizar la gestión integral de las personas de la organización con una visión práctica.
Crecimiento y motivación: Ayudar al crecimiento de la empresa manteniendo un equipo motivado y bien organizado.
Construcción de entorno laboral: Construir un entorno de trabajo que sea profesional, cercano y eficiente.
Optimización y cambio: Ejecutar tareas de optimización organizativa y gestión del cambio.
Gestión legal: Aplicar y mantener actualizado el conocimiento de la legislación laboral vigente.
Administración y ofimática: Manejar las herramientas específicas de gestión de RRHH y herramientas de ofimática avanzada.
Análisis de procesos: Realizar análisis organizativos y ejecutar la mejora de los procesos internos.
requisitos del puesto
-
Formación
: Master, Grado, Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos -
Idiomas
: Inglés: B2, Catalán: C1, Castellano: C1 -
Conocimientos
: gestión, - Alto conocimiento de paquete Office. -
Experiencia
: 5 años
Experiencia: Mínimo 5-7 años en gestión de RRHH, idealmente en PYMES o entornos polivalentes.
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de RRHH o Organización.
Idiomas: Nivel nativo/bilingüe de Castellano y Catalán, e Inglés avanzado (oral y escrito). El Alemán es un plus valorable.
Conocimientos: Legislación laboral actualizada, ofimática avanzada y herramientas de gestión de RRHH.
tus beneficios
Estabilidad: Contrato indefinido en una posición clave para la compañía.
Equilibrio: Jornada completa de lunes a viernes, con horario de oficina de 08:00h a 17:00h (una hora de almuerzo).
Flexibilidad: Posible flexibilidad horaria para conciliación.
Retribución: Salario competitivo
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
