Hr Manageren Borja, Zaragoza.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Ana Maria Samperiz Tobajas
Contactar¿Eres un apasionado de la gestión de personas y buscas un proyecto estable en una industria dinámica? Importante empresa del sector automoción ubicada en Borja busca incorporar un/a HRBP para liderar la gestión integral del talento y las relaciones laborales en planta.
ver menosnuestro cliente
Empresa del sector automoción requiere un HR MANAGER para su planta ubicada en Borja cuya misión será liderar la gestión integral del capital humano de la planta, asegurando la alineación entre las necesidades operativas locales y los estándares estratégicos de la Dirección Europea.
ver menostus funciones
Buscamos un perfil generalista con fuerte capacidad de negociación y visión de procesos de mejora continua.
Principales Responsabilidades
Reporte Estratégico: Reporte directo al Plant Manager (Local) y a la Dirección de RRHH Europa (Corporativo).
Relaciones Laborales: Gestión del Comité de Empresa, negociación de convenios colectivos y mantenimiento de un clima laboral positivo.
Talento y Desarrollo: Liderar los procesos de selección end-to-end y diseñar el Plan de Formación anual adaptado a las necesidades técnicas de la planta.
Sistemas de Gestión: Supervisión y cumplimiento de las normativas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y soporte en auditorías de Calidad (ISO, normas específicas del sector).
Administración de Personal: Supervisión de la nómina, control de presencia y cumplimiento legal
requisitos del puesto
-
Formación
: Master, Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: reclutamiento y seleccion, conocimientos en relaciones laborales -
Experiencia
: 4 años
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH.
Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales o de automoción.
Habilidades: Alta capacidad de negociación, resiliencia y excelentes dotes comunicativa.
tus beneficios
Incorporación inmediata a una empresa referente en su sector.
Contrato indefinido y proyecto de carrera a largo plazo.
Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (Banda entre 50 y 60k).
Coche de empresa.
Horario flexible de lunes a jueves y viernes jornada intensiva saliendo a las 15.00.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
