empleo de Hrbp
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5 trabajos encontrados de Hrbp
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¿Cuentas con experiencia desempeñando las funciones de HRBP? ¿Estas buscando un crecimiento profesional dentro de una gran empresa multinacional? ¿ Te gustaría seguir creciendo dentro del área de selección, formación y desarrollo? Si es así no dudes en apuntarte a nuestra oferta. Importante empresa multinacional especializada en la consultoría y la gestión del dato para la toma de decisiones busca para su departamento interno de RRHH, ubicado en sus oficinas centrales de Madrid, una figura de HRBP enfocada dentro del área de desarrollo, formación y selección del mismo Reportando a la dirección de Recursos Humanos, tus principales funciones serán: - Ciclo completo del proceso de selección (Publicación, criba, entrevistas, informes, plan de onboarding, etc.) - Gestión del área del Formación (Análisis de necesidades formativas, gestión del crédito formativo, gestión de la formación con FUNDAE, etc) - Implantación y soporte de las políticas de gestión del talento ( Mapas de carrera, Planes de sucesión, Evaluación del desempeño, Encuestas de Clima, etc) - Soporte al Dpto de PRL
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Hrbp
01 octubre 2021
Randstad Professionals , Granollers (Barcelona)
Temporal, 25.000-35.000€ al Año
¿Tienes experiencia como HRBP, o como Técnico Generalista de Recursos Humanos? En Randstad, ¡buscamos candidatos como tú! Si te interesa una posición temporal de 8-9 meses de duración, para una multinacional de Gran Consumo donde poder seguir desarrollando tu carrera, ¡esta es tu posición! Reconocida empresa de Gran Consumo del sector alimenticio, con más de 80 años de historia en el mercado, busca cubrir una baja de maternidad de una de las HRBP del grupo. Formando parte del departamento de RRHH, entre tus principales funciones estarán: - Selección de talento y coordinación de contrataciones a través de empresas externas de reclutamiento - Identificación de posibles necesidades formativas por departamentos, y coordinación con proveedores externos de formación - Coordinar subvenciones con Fundae, Tripartita, etc. - Preparación y revisión de nóminas junto a asesoría externa - Participación en negociaciones con sindicatos - Otras propias de la posición
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Responsable Formación (RRHH)
15 septiembre 2021
Randstad Professionals , Majadahonda (Madrid)
Indefinido, 35.000€ al Año
¿Tienes experiencia en departamentos de recursos humanos enfocado en el área de formación? Si quieres seguir desarrollando tu carrera en este área esta es tu oferta Importante empresa multinacional del sector servicios, ubicada en Madrid, selecciona para su departamento de recursos humanos, un responsable de formación, reportando directamente a la Dirección de recursos humanos de la compañia Las funciones que realizarás son: - Análisis y la detección de las acciones formativas necesarias para los empleados así como el diseño de la misma y su gestión con fundae - Seguimiento de las acciones formativas junto con la directora de recursos humanos - Participarás en el desarrollo de los empleados de la compañía - Colaborarás en los diferentes proyectos que se gestionen desde recursos humanos
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Rble Formación, Selección Y Desarrollo
15 septiembre 2021
Randstad Professionals , Barcelona (Barcelona)
Indefinido
Nuestro Cliente, compañía farmacéutica, ubicada en Baix Llobregat, precisa incorporar un/a Responsable de Selección, Formación y Desarrollo, reportando a Dirección de negocio Funciones: Área de Formación: ¿ Detección del talento interno y diseño de planes de carrera junto con Dirección. ¿ Detectar y analizar las posibles necesidades formativas por departamentos. ¿ Elaborar y gestionar el Plan de Formación de la empresa. ¿ Gestión del ¿onboarding¿ inicial. ¿ Gestionar los proveedores externos de formación. ¿ Coordinar las subvenciones: Fundae, PIF, etc. Área de Selección y Desarrollo ¿ Dar soporte a Dirección en los procesos de selección en las nuevas posiciones de la compañía. ¿ Implantar y gestionar un sistema de desarrollo para empleados ¿ Dar soporte en el desarrollo de las políticas de retribución y programas de beneficios de la compañía. ¿ Analizar los datos salariales, de acuerdo con las directrices de RR.HH. ¿ Gestionar las políticas de beneficios sociales, para asegurar la normativa vigente y política de la empresa.
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¿Tienes experiencia en un departamento de recursos humanos como generalista? ¿Aportas un alto nivel de inglés? Start up líder en su negocio, busca incorporar un perfil con experiencia de HR a su exitoso proyecto. Buscamos a una persona con al menos 3 años de experiencia generalista de RRHH y con un alto nivel de inglés ya que la posición reportará fuera de España Las funciones que realizarás son: - Selección, apoyo a todo el staff de la compañía y serás el punto de encuentro entre HQ y España- Serás el encargado/a del onboarding de l as nuevas incorporaciones- Serás el punto de referencia para la empresa externa de la nómina- Además serás el nexo y el creador de todas las políticas que se decidan desde HQ
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