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Elisabeth Bagaria Gelabert
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Nuestro cliente, líder en el sector de productos promocionales, busca un HR Specialist para gestionar el ciclo completo del talento en nuestras instalaciones de España.
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Onboarding/offboarding, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.
Garantizar el cumplimiento del ET, convenios y normativas de seguridad y salud.
Coordinar la contratación temporal, altas/bajas y la relación con proveedores externos.
Diseñar planes de formación (gestión FUNDAE), encuestas de clima y estrategias de Employer Branding.
Elaborar indicadores clave (KPIs) de absentismo, rotación y costes de personal.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Psicología -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: rrhh -
Experiencia
: 4 años
Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE o similar.
+3 años en posiciones generalistas, preferiblemente en sectores industriales o logísticos.
Nivel de Inglés B2.2 - C1 (interacción en entorno internacional).
Manejo avanzado de MS Office, sistemas de nómina/RRHH y plataformas de control horario.
Alta capacidad de organización, autonomía y excelentes dotes de interlocución a todos los niveles de la empresa.
tus beneficios
Salario competitivo
Contrato indefinido
Estabilidad
Buen ambiente
Jornada completa de lunes a viernes
Horario de 8h a 17h
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
