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Claudia Carrasco Sanchez
Contactar¿Buscas un reto estratégico en un entorno internacional y de alta complejidad? En Randstad Professional buscamos un/a HRBP para dar soporte integral al negocio de Exploración y Producción. Si tienes un perfil "hands-on", capacidad de resolución y te motiva la gestión de proyectos de recursos humanos a nivel global, ¡queremos conocerte!
ver menosnuestro cliente
Nuestro cliente es una importante compañía multinacional del sector energético, con una sólida trayectoria y presencia en diversos países. Una empresa en constante evolución que ofrece un entorno de trabajo dinámico y profesionalizado.
ver menostus funciones
Reportando a la dirección, actuarás como partner estratégico y operativo del negocio. Tus funciones principales serán:
- Actuar como HR Business Partner de los equipos, asesorando a los managers en materia de personas, organización y toma de decisiones.
- Gestión integral de incorporaciones, movimientos internos, bajas, asignaciones internacionales, promociones, desarrollo y formación.
- Coordinación y seguimiento de situaciones laborales complejas (conflictos, medidas disciplinarias, salidas).
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.
- Participación activa en cambios organizativos y movilidades de empleados.
- Gestión de colectivos fuera de España (ej. empleados y consultores en Argelia), asegurando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas corporativas.
- Soporte en procesos de feedback, evaluaciones y planes de desarrollo.
- Relación habitual con Legal, Relaciones Laborales, Finanzas, proveedores externos y representantes legales. Preparación de informes y documentaciones para comités.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Francés: C1, Inglés: C1 -
Conocimientos
: conocimientos de sap hr -
Experiencia
: 5 años
- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist o HRBP.
- Se valorará la experiencia en entornos internacionales, proyectos de reestructuración y gestión de colectivos fuera de España.
- Imprescindible: francés fluido (muy valorable) o inglés fluido.
- Conocimientos de legislación laboral española. Valorable conocimiento de marcos laborales internacionales.
- Manejo de herramientas corporativas de HR, especialmente SAP SuccessFactors.
- Disponibilidad para viajar.
tus beneficios
- Contrato temporal de un año.
- Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo).
- Horario flexible.
- Oportunidad de formar parte de un entorno verdaderamente internacional y participar en proyectos de alto impacto estratégico.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
