It Business Partner Finanzas & Recursos Humanosen Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)

  • sector IT y Telecom

  • salario

    40.000-50.000 €/año
  • puesto

    jefe proyecto
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Madrid
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    IT y Telecom
  • subespecialidad

    Customer Experience
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¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Pablo Lopez Orozco Arroyo

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¿Te apasiona ser el puente entre la tecnología y las decisiones estratégicas de negocio?. Buscamos un perfil con visión analítica para unirse a un proyecto en plena expansión, donde tu misión será alinear las necesidades de los departamentos de Finanzas y Recursos Humanos con soluciones tecnológicas innovadoras. Si buscas un rol con impacto directo en la mejora continua y la eficiencia operativa en un entorno de primer nivel, ¡este es tu lugar!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una consultora especializada en soluciones de negocio que, debido a su fase de crecimiento actual, requiere reforzar su enlace estratégico de IT para una de sus cuentas clave. Se definen por ayudar a las organizaciones a tomar decisiones acertadas mediante la integración de sistemas y la optimización de procesos tecnológicos.

tus funciones

Enlace Estratégico: Actuar como el punto de referencia principal entre el departamento de IT y las áreas de Finanzas y RR. HH..

Traducción de Necesidades: Comprender los objetivos de negocio para transformarlos en proyectos e iniciativas técnicas concretas.

Gestión de Proyectos: Coordinar con los equipos técnicos para asegurar entregas en tiempo y forma, gestionando riesgos y comunicando avances.

Control de Calidad: Validar las soluciones mediante pruebas de aceptación (UAT) antes de su implementación final.

Optimización: Identificar oportunidades de innovación y mejora de procesos a través del uso de la tecnología

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado
  • Conocimientos

    : dynamics
  • Experiencia

    : 3 años

Formación: Titulación universitaria en áreas de IT o Negocio.

Experiencia: Mínimo 5 años en proyectos tecnológicos vinculados a Finanzas y RR. HH. , con experiencia en documentos de requerimientos y FDD.

Software: Dominio de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y HR (o ERPs similares). Se valorará experiencia en Meta4, Kyriba, ICIMS o Fourvision.

Metodologías: Experiencia en metodologías ágiles; certificaciones como PMP o Scrum Master son un plus.

Idiomas: Nivel alto de inglés.

Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación y coordinación para tratar con proveedores y usuarios finales

tus beneficios

Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida.
Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Todo más rápido y fácil
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