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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Ingeniería
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salario
50.000-70.000 €/año -
puesto
ingeniero construcción -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
Ingeniería -
subespecialidad
Construcción
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Paloma Martinez Gutierrez
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nuestro cliente
¿Eres un experto en ingeniería eléctrica de potencia con una trayectoria sólida liderando proyectos de alta complejidad? Estamos seleccionando un Jefe de Proyecto Eléctrico (Project Manager) para incorporarse a una compañía líder en la ejecución de infraestructuras de misión crítica y gran escala tecnológica.
Este rol está diseñado para un perfil con alta capacidad de gestión 360°, capaz de liderar la estrategia técnica y económica en sectores estratégicos como Data Centers, energía e industria pesada.
tus funciones
Gestión Integral de Proyectos: Liderarás la ejecución de proyectos eléctricos de BT/MT desde la planificación hasta el commissioning, asegurando el cumplimiento de hitos y la excelencia operativa.
Control Económico Estratégico: Serás el responsable del P&L del proyecto, gestionando presupuestos, certificaciones, compras técnicas y la negociación de variaciones de contrato (change orders).
Liderazgo de Ejecución: Coordinarás equipos propios, subcontratas y proveedores, garantizando que la obra avance conforme al planning y los estándares de calidad.
Interlocución Técnica de Alto Nivel: Actuarás como el nexo principal entre la ingeniería, el cliente internacional y la dirección facultativa, gestionando documentación técnica crítica y RFIs.
Garantía de Calidad y Seguridad: Supervisarás el cumplimiento de los procedimientos QA/QC y la normativa de seguridad, participando activamente en pruebas FAT/SAT.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado: Grado en Ingeniería Eléctrica -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: - capacidad de liderazgo. -
Experiencia
: 5 años
Experiencia: Trayectoria sólida de +5 años en gestión de proyectos eléctricos o dirección de obra de gran escala.
Especialización: Experiencia en instalaciones de potencia (UPS, Grupos electrógenos, MT/BT). Se valorará muy positivamente el conocimiento en estándares Tier / Uptime / TIA-942.
Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica).
Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 para interlocución en entornos internacionales.
Competencias: Alta capacidad de planificación, visión estratégica de costes y liderazgo de equipos multidisciplinares.
Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos a obra a nivel nacional.
tus beneficios
Paquete Retributivo Competitivo: Atractivo salario fijo acorde a la experiencia aportada + un potente variable (20%) vinculado a resultados.
Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa incluido para desplazamientos profesionales.
Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una posición de influencia directa en los proyectos tecnológicos más punteros del país.
Crecimiento: Participación en la creación de infraestructuras de escala global (Data Centers) con una sólida curva de aprendizaje profesional.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 30/03/2026 · 248 visitas y 2 inscritos
este anuncio se cerrará el 30/09/2026
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