Manager Senior Mantenimientoen Madrid.

¿Estás preparado/a para liderar la estrategia de infraestructuras?
Si tienes experiencia gestionando presupuestos millonarios de CAPEX, liderando equipos distribuidos y optimizando contratos con grandes proveedores de Facility Management, este es el proyecto definitivo para consolidar tu carrera.
Tendrás la oportunidad de transformar y estandarizar la operativa de una red masiva de activos físicos, garantizando la excelencia, la eficiencia y la seguridad.

nuestro cliente

Te incorporarás a la compañía líder absoluta en el sector de la movilidad y la gestión de infraestructuras de aparcamiento en España y Portugal. Es una empresa en constante innovación que gestiona una extensísima red de activos tanto subterráneos como en superficie. Cuentan con un fuerte enfoque en la digitalización, la experiencia del cliente y la sostenibilidad, operando en cientos de ciudades para millones de usuarios.

tus funciones

Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, tu misión será asegurar la correcta conservación de las infraestructuras a través de las siguientes funciones clave:

- Gestión Integral: Definir e implementar la estrategia de mantenimiento de infraestructuras non-core (obra civil, instalaciones generales, iluminación, ventilación, Protección Contra Incendios, etc.) para asegurar el correcto estado de todos los activos físicos.

- Gestión de Proveedores (Outsourcing): Supervisar la relación con el socio externo de mantenimiento, definiendo y controlando KPIs y SLAs para asegurar el cumplimiento contractual y la eficiencia.

- Liderazgo de Equipo: Dirigir y desarrollar a un equipo de 5 managers directos distribuidos entre España y Portugal, fomentando la coordinación ibérica y la mejora continua.

- Control Financiero: Elaborar y ejecutar el plan anual de inversiones (CAPEX) y controlar el presupuesto operativo (OPEX), priorizando proyectos en base a criticidad y retorno.

- Estandarización: Definir procesos técnicos unificados y herramientas de control en toda la red, impulsando iniciativas de optimización de costes.

- Compliance y Coordinación: Asegurar el cumplimiento normativo en materia de instalaciones y seguridad, coordinando auditorías y colaborando estrechamente con Finanzas, Compras y Real Estate.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Ingeniero Técnico: Industrial

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : gestión de presupuesto capex/opex

• Experiencia

  : 8 años

- Formación: Título en Ingeniería (Industrial, Civil o similar).

- Experiencia: Entre 8 y 10 años en posiciones de liderazgo similares, gestionando el mantenimiento de infraestructuras multi-site a gran escala.

- Competencias Técnicas: Sólida experiencia en control presupuestario (CAPEX/OPEX), gestión de grandes contratos de proveedores y conocimientos técnicos en instalaciones generales.

- Idiomas: Dominio del Español y nivel avanzado de Inglés (imprescindible). El conocimiento de Portugués será muy valorado.

- Soft Skills: Excelentes habilidades de negociación, visión analítica, capacidad de influencia transversal y experiencia demostrable gestionando equipos deslocalizados.

tus beneficios

- Impacto y Desarrollo: Posición directiva con alta visibilidad en un entorno multinacional sólido.
- Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable.

- Beneficios Corporativos:

Modelo de trabajo híbrido.
Seguro de vida.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).